Gå direkt till innehåll

Ämnen: Lön, Pension

  • Inga osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män vid Umeå universitet

    Jämställdhetsombudsmannen, JämO, har granskat och godkänt Umeå universitets lönekartläggning. Umeå universitet uppfyller därmed jämställdhetslagens krav på att det inte ska finnas osakliga löneskillnader mellan könen. – Företrädare för de fackliga organisationerna, jämställdhetsrådet och arbetsgivaren har gjort ett gediget arbete som resulterat i en rapport som alla står bakom. När nu lönekartl