Nordens mest attraktiva arbetsgivare - Microsoft, EY och Google vinner kampen om de nordiska studenterna

När de nordiska studenterna röstar fram sina drömarbetsgivare toppar EY, Microsoft och Google rankingen. SWECO, IKEA och Ericsson är de högst placerade svenska företagen. Det visar Universums karriärundersökning bland 38 000 universitets- och högskolestudenter i Sverige, Norge, Danmark och Finland.

Redovisnings- och revisionsbranschen tappade under förra årets undersökning sina topplaceringar, men i år är de åter högst ut när nordiska ekonomistudenter får utse vilka arbetsgivare de anser mest attraktiva. EY och PwC rankas som etta och tvåa medan L’Oréal backar två placeringar och kniper tredjeplatsen.

”Undersökningen visar att revisionsfirmorna återigen vänder uppåt i attraktion och förutom att EY och PwC tar topplatser så klättrar även Deloitte och KPMG.” säger Sighsten Dahl, Employer branding specialist på Universum.

Bland ingenjörsstudenterna, som röstat fram Microsoft som sin drömarbetsgivare, är det ändå byggföretagen och teknikkonsulterna som fortsatt dominerar listan. Svenska Sweco är ett av bolagen som utmärker sig då de klättrar upp på en tredje plats. Bland IT-studenterna toppar Google rankingen, följt av Microsoft och IBM. Microsoft är det bolag som lyckas allra bäst inom alla tre studieområdena.

”Det är verkligen hedrande att nordiska studenter återigen visar att de vill jobba hos oss och extra kul att vi attraherar studenter från olika studieinriktningar. Vi jobbar hela tiden för att ligga i framkant i arbetet med personalfrågor och det här är ett bra kvitto på att vi gör rätt saker”, säger Helena Sjöberg, HR-chef på Microsoft.

Balans i livet viktigt för studenterna

Att ha balans mellan arbete och privatliv är det viktigaste karriärmålet för de nordiska studenterna. Mest angeläget är det för de finska ekonomistudenterna, medan en trygg arbetssituation har större betydelse för de norska studenterna. De danska och finska ingenjörsstudenterna värderar även ett meningsfullt arbete där de kan tjäna ett högre syfte. Även bland IT-studenterna är balans och trygghet de viktigaste karriärmålen, men de strävar även efter kreativitet, innovation och utmaningar.

”Möjligheten att jobba i en dynamisk miljö där innovation och nya idéer välkomnas och uppmuntras lockar studenterna Organisationer som främjar en sådan kultur har allt att vinna i kampen om talangerna”, avslutar Sighsten Dahl

       Business                                                 Engineering                                        IT