Pressmeddelande -

Universum köps upp av europeiska mediejätten Axel Springer

Nu är det klart att Universum säljs till det tyska mediehuset Axel Springer. Universums 58 verksamma marknader integreras med Axel Springers digitala rekryteringsplattform StepStone. Utöver att Universum arbetar med många av världens största företag och organisationer, så genomför vi även världens största talangundersökning – något som gett oss stor insikt i talangers åsikter om arbetsgivare och karriärer.

Universum grundades 1988 av Lars-Henrik Friis Molin som idag är huvudägare och styrelseordförande i bolaget. VD sedan sju år är Petter Nylander som tidigare varit VD för TV3 och Unibet, under sin tid på posten har Nylander framgångsrikt internationaliserat och digitaliserat bolaget och gjort det redo för en försäljning.

”Jag är mycket glad över att överlämna Universum i Axel Springers och StepStones händer. För mig har dessa 30 år sedan företaget grundades varit en fantastisk resa. Att vi nått så stor framgång globalt är framför allt våratalangfulla medarbetares förtjänst. Tillsammans med Universums kunder går de nu en spännande framtid till mötes, med ännu bättre global närvaro. Jag har alltid varit Universums största supporter – och det kommer jag även i fortsättningen att vara, bland annat genom medverkan i Universums styrelse även kommande åren” berättar Lars Henrik Friis Molin.

Universums varumärke förblir oförändrat efter försäljningen och fortsätter att verka oberoende. Universum är välkänt för sin extensiva och högkvalitativa datainsamling om arbetsgivarnas attraktivitet, något som gjort oss till en populär källa för både arbetsgivare och anställda att vända sig till. Den dagliga affärsverksamheten förblir även den densamma för Universums anställda, med skillnaden att vi i framtiden kommer att kunna dra nytta av StepStone-gruppens resurser vilket kommer möjliggöra en än bättre serviceupplevelse. De senaste åren har en rad olika köpare anmält intresse för att köpa Universum. men ingen har haft alla de delar vi saknar för att accelerera bolagets utveckling i nästa skede, och som också har rätt ambitioner och rätt kultur för att lyckas genomföra den resan – tills dess att Axel Springer kom in i bilden.

“Jag var till en början inte helt säker på att det var en bra idé att sälja företaget för att vara ärlig. Vad som sedan gjorde mig väldigt positiv är att vi hittade rätt ägare. Vi fick ett väldigt bra intryck av Axel Springer; dom är industriägare, bra männis och många lärdomar. Tillsammans med dem kommer vi att göra stora saker i framatiden och fortsätta expandera i generationer framöver” säger Martin Strömqvist, en av Universums grundare och delägare.

Satsningen på att ytterligare digitalisera och internationalisera Universum fortsätter som planerat efter uppköpet. Historiskt sett har majoriteten av intäkterna kommit från printmarknadsföring och annonsering i Norden, men efter att vi bedrivit ett kraftigt expanderingsarbete och etablerat kontor på sex kontinenter och 58 marknader (2016) kommer majoriteten av dagens intäkter in digitalt.

”De senaste fem åren har vi fokuserat på två skiften: från att satsa regionalt till globalt, och från traditionella kanaler till digitala och sociala. De kommande fem åren kommer handla om att integrera bolaget i den nya strukturen, utnyttja de nya möjligheterna den förser oss med och skala upp med hjälp av Axel Springers ekosystem” säger Universums VD Petter Nylander.

Axel Springer och StepStones syfte är att inrätta Employer Branding som ett nytt affärsområde där Universum ska fungera som motorn, vilket kommer att vara till stor fördel för Universums nuvarande internationella expansion och produktutveckling.

“Vi är mycket imponerade av Universums unika globala position, deras anställda, kunder och kraftfulla erbjudande inom Employer Branding baserat på dess globala data och djupa analysförmåga. Vi vill snabba på framgången för Universum genom att kombinera bolagens organisatoriska tillgångar och marknadskunskaper” säger Ralf Baumann VD för StepStone, ett Axel Springer företag.

Utöver Lars-Henrik Friis Molin har Universum ett antal mindre ägare, däribland flera personer verksamma i bolaget idag.

”Att Europas största mediehus genomför detta förvärv betyder två saker, att både Employer Branding och nordiska bolag är väldigt intressanta just nu ur ett internationellt perspektiv” säger Universums Nordenchef Claes Peyron.

Universum har fått stöd av Beringer Finance och affärsjuristerna DLA Piper i förhandlingarna med Axel Springer.

Ämnen

  • Företagsinformation

Kategorier

  • universum
  • företagsbarometern
  • karriärbarometern

Om Universum
Universum är världsledande inom employer branding. Sedan mer än 20 år tillbaka arbetar vi uteslutande med arbetsgivarimage och vi är pionjärer inom detta område. Universum hjälper över 1 200 kunder världen över att attrahera framtida, och behålla nuvarande, ideala medarbetare. Vi gör detta genom erfarenhet, kunskap och tjänster såsom undersökningar, strategiska konsulttjänster och medielösningar. Universums undersökningar besvaras årligen av 400 000 studenter och unga akademiker i hela världen, vilket ger oss en unik kunskapsbas. I vår mediaportfölj ingår över 150 olika publikationer och webbplatser som hjälper studenter och unga akademiker i deras jakt på den ideala arbetsgivaren.

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Här är Sveriges Bästa Arbetsgivare 2017

    I undersökningen Sveriges Bästa Arbetsgivare får företagens egna medarbetare betygsätta sin arbetsgivare utifrån kriterierna intern identitet, nöjdhet och vilja att rekommendera sin arbetsgivare, samt lojalitet.

  • 7:e december avgörs Magnet Awards - SM i Employer Branding

    Magnet Awards är en ny tävlingsarena där svenska arbetsgivare får mäta sina styrkor mot varandra. Syftet med den nya tävlingen är att lyfta fram de bästa kommunikationslösningarna inom Employer Branding och rekrytering och premiera kreativitet, strategi och effekt.

  • Här är Sveriges Mest Attraktiva Arbetsgivare 2018

    Sveriges Young Professionals har sagt sitt – rankingen för Sveriges Mest Attraktiva Arbetsgivare 2018 är nu officiell! IKEA är överlägset Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. De toppar majoriteten av alla listor och går därmed om både Spotify och Volvo Cars i Sveriges största och mest omfattande talangundersökning som utförs av Universum.

  • Listan på Sveriges drömarbetare 2018

    Google är fortsatt ohotad drömarbetsgivare bland svenska studenter. Men strax bakom kommer svenska innovationsbolag starkt. Detta enligt FöretagsBarometern 2018 där över 22000 svenska studenter har fått säga sitt.

  • Sveriges Starkaste Employer Brands i Sociala Medier

    Universum är stolta att presentera Access Social Rankings, en ranking som visar vilka arbetsgivare som just nu lyckas bäst i sociala medier. Det här är första gången Universum presenterar listan, som jämför vilka Employer Brands som har starkast genomslagskraft på Facebook och Linkedin. Undersökningen är baserad på aktiviteter under fjärde kvartalet av 2017. Se hela rankingen här

  • Här är universiteten och högskolorna med nöjdast studenter

    Handelshögskolan i Stockholm har de nöjdaste studenterna och det största fokuset på deras studenters anställningsbarhet enligt Universums undersökning FöretagsBarometern 2017 – som inte bara rankar attraktiva arbetsgivare utan även universitet med mest nöjda studenter.

  • Svenska storbolag vinner kriget om talangerna

    Svenska bolag fortsätter dominera när young professionals får välja sin drömarbetsgivare. Ekonomerna anser att Spotify, följt av IKEA, är den mest attraktiva arbetsgivaren i Sverige. Google tappar attraktion bland ekonomerna och rankas nu som nummer tre. Bland Sveriges ingenjörer är IKEA den stora vinnaren och tar sig förbi såväl ÅF som Google.

  • Universum värvar två seniora kreatörer – Universum Brand Evolution ser dagen ljus

    Sedan 1988 hjälper Universum arbetsgivare världen över att identifiera, utveckla och kommunicera styrkan i sina Employer Brands. Insikten som vuxit sig stark är vad som karaktäriserar arbetsgivarvarumärken i världsklass. Det är deras förmåga att väcka känslor. Den insikten gav upphov till Universum Brand Evolution som producerar Employer Branding-koncept för att förflytta varumärken med emotioner.

  • Topp 5 tips till effektiv kommunikation i sociala medier

    Sociala medier är det mest tids- och kostnadseffektiva sättet att kommunicera med talangerna. Det är dessutom det forum där talangerna själva föredrar att bli kontaktade. Idag mäts alla inlägg i sociala medier på engagemang, det vill säga hur pass intressant innehållet i budskapet är för respondenterna. Det mäts alltså inte längre i antal likes eller kommentarer, som man numera kan köpa sig till.