När skolverket presenterar sin statistik över skolresultaten visar det att Upplands Väsbys skolor förbättrar sig jämfört med förra året. Bäst resultat i kommunen har Södervikskolan och Grimstaskolan hamnar på andra plats. Båda dessa skolor har bättre resultat än snittet i riket.
Uppland Väsby kommun är på plats i Almedalen för fjärde året i rad. På plats lyfter kommunen fram sina aktuella frågor - de som man arbetar aktivt med i sin vardag. I år genomförs en dialog om medborgardialoger och utmaningarna kring att bygga en hållbar stad är i fokus.
Igår fattade utbildningsnämnden beslut om avveckling av Smedby skola. Bakgrunden till beslutet är att antalet elever är för litet för att man ska kunna driva en skola med bra kvalitet.
Under denna vecka kommer samtliga elever som går i Smedby skola att erbjudas möjlighet att besöka Väsby skola och Grimstaskolan. Kommunen har hyrt bussar som kör direkt till skolorna för att besöken ska bli så smidiga som möjligt.
Pedagoger och föräldrar i Upplands Väsby kommun träffas ikväll för att inspireras av hjärnforskaren och professorn Martin Ingvar. Föreläsningen som handlar om hur vi motiverar våra barn i skolan är en del av skolutvecklingsprojektet Ett lärande Väsby.
Mentorprogram över kommungränserna är en del i Upplands Väsby kommuns arbete med att bli en attraktiv arbetsgivare. Tillsammans med fyra kommuner, Enköping, Håbo, Täby och Knivsta har chefer under ett år agerat både coacher och adepter. Personlig utveckling och möjligheten att dela med sig av sina kunskaper har varit vinsten.
Mer eller mindre religion i samhället? Vad är sekulär humanism? Vem bär ansvar för religiösa konflikter? Frågorna var många när elever och allmänhet ställde frågor till representanter för kristendom, judendom, islam och förbundet Humanisterna.
Skolinspektionens rapport kring Upplands Väsbys fritidshem visar att verksamheten behöver arbeta med att skapa tydligare mål och en bättre uppföljning av resultaten. Verksamheten behöver analyseras och särskiljas från de mål som skolan har.
– Rapporten ger oss möjlighet att prioritera i vårt fortsatta kvalitetsarbete. Vi tar nu fram handlingsplaner för att arbeta med de åtgärder som Skolinspek
Hillevi Engström har genomfört sin första vecka på det nya jobbet som kommundirektör i Upplands Väsby kommun. Här berättar hon om sin bild av Väsby, både vilka styrkor kommunen har men också vilka utmaningar hon ser.
Skolinspektionen genomför under våren granskningar av Upplands Väsbys utbildningsverksamhet. Det är ett välkommet stöd i arbetet med att förbättra skolorna som redan pågår. De första rapporterna har nu kommit. Sammantaget kommer de att visa både på goda resultat och förbättringsområden.
Under måndagens möte i utbildningsnämnden klubbades den resursförstärkning på 10 miljoner kronor till förskolan som föreslagits riktas till ökad personaltäthet och fokus på språkutveckling.
För att göra skolan bättre tar Upplands Väsby kommun hjälp av elever i årskurs 6-9. Under demokratiforumet Ung i Väsby den 11 februari, då temat är Framtidens skola, får ungdomar diskutera hur de tycker att skolan kan förbättras. Ungdomarna får under dagen också möjlighet att speeddejta politiker.
Nu har samtliga elever i Väsby tillgång till skolböcker i ljudform, och kan lyssna på inlästa läromedel via en app. I och med en kommunlicens hos Inläsningstjänst är det nu möjligt för alla elever att på ett flexibelt sätt tillgodogöra sig kunskap, inte bara de med läs- och skrivsvårigheter.
45 förskolepedagoger deltar i skräddarsydda workshops som leds av kollegor från andra förskolor i Upplands Väsby kommun. Grundkursen ”iPad på förskola” syftar till att höja kompetensen kring den digitala lärmiljön och erbjuds alla förskolor, både kommunala och i egen regi.
Två miljoner kronor per år satsas på digitalisering i Väsbys skolor. Satsningen är en del av skolutvecklingsprojektet ett lärande Väsby som har åtta delprojekt varav den digitala lärmiljön är ett. Satsningen ger möjlighet för varje skola och förskola att fokusera där man har störst behov och består av både kompetensutveckling, teknik och pedagogisk utveckling.
Det var många väsbybor som valde att komma på skolmässan den 24 januari i Väsby Centrum. Alla 14 grundskolor i Väsby var på plats för att berätta om sin verksamhet. Skolorna bjöd också på scenuppträdanden med allt från intervjuer till körer och musikarrangemang.
Föräldrar, pedagoger, tjänstemän, rektorer och politiker har tillsammans arbetat fram en mängd förslag inom skolutvecklingsprojektet Ett lärande Väsby och lämnar gemensamt över dessa till kommunstyrelsens ordförande måndag 19 januari.
Förskolan Spargrisen i Väsby vann i torsdags kommunens kvalitetsutmärkelse. Prisets syfte är att inspirera, skapa dialog om kvalitetsarbetet och lyfta goda exempel i hela den av kommunen finansierade verksamheten, det vill säga hos kommunala såväl som enskilda utförare.
Alla grundskollärare, förskollärare och fritidspedagoger anställda av Magnetica Education får en extra löneförhöjning. För den som arbetar heltid innebär det en extra höjning om 500 kronor per månad, från och med 1 december.
För att säkerställa att barn och ungdomsperspektiv tas tillvara när beslut fattas har Upplands Väsby kommun nyligen antagit en egen checklista för barn. Det är en del i kommunens arbete att förstärka barns rättigheter.
