Konkursboet Superior Service AB köps av Vardagsfrid

Överlåtelse Superior Service

Vardagsfrid köper städfirman Superior Service från 31 mars 2021.

Superior Service har levererat Flyttstädning, hemstädning och lokalvård. Leveransen fortsätter som vanligt med samma personal och Vardagsfrid välkomnar ett välrekommenderat städteam inom flyttstädning till bolaget.

Integrationsprojektet och städfirman Vardagsfrid har sedan starten 2012 aktivt arbetat med jobbintegration och inkludering av nya själar på arbetsmarknaden samt i Sverige. Många som anländer till sitt kommande hemland Sverige får sitt första “riktiga” jobb på Vardagsfrid.

Med “riktiga” jobb menar vi Vardagsfrids kollektivavtalad arbetsmlijö där inte bara lagar och regler följs utan även samhällsnormer. Oavsett språknivå, börjar vi varje samtal på svenska i arbetsledningen. Varje dag är ett steg i rätt riktning.

Vad är så speciellt med kollektivavtal i hemstädningsbranschen

På våra kunders arbetsplatser är dessa saker självklarheter som man inte ens tänker på. Men i hemstädbranschen har bara 3,5% av bolagen kollektivavtal. Hos Vardagsfrid blir nya kollegor positiv överraskade att vi erbjuder:

• Betald restid mellan två kunder
• Betald arbetstid under upplärning
• Lägstalönen för heltid på 21 990 kan vara mellan 50-100% högre än hos kollegor utan kollektivavtal. (>95% av anställningarna i branschen är deltid, eller per timme)
• Alla avtal är skriftliga och tydliga enligt ALMEGAS mallar.
• En olycka hos kund betalas av arbetsgivaren och är inte grund för uppsägning.
• Anpassning av schema för att läsa svenska.

Denna lista är lågt hängande frukt. Det tycker vi också - men de kollektivavtalade arbetsmiljöerna i erbjuder alltså de bästa villkoren i städbranschen. Motsatsen är avgrunddjup.

Fler hemstädningsföretag borde ha kollektivavtal

Vardagsfrid förklarar gärna hur branschen ser ut för kunder och braschkollegor för att fler bolag ska ansluta sig till den kollektivavtalade världen. Det blir mer transparant och enklare för kunderna att känna sig säker på att man inte råkar utsätta sin älskade städare för en ofördelaktig anställning.

Svenska språket nyckel till jämnställdhet och inkludering i samhället. Förstår man normen - letar man reda på rätt plats.

Konkurrenter med lägre pris, än vad kollektivavtalet är i lön

I priskonkurrensen kan Vardagsfrids kunder hitta leverantörer som har lägre priser än våra städare har i lön. Med det följer en ofördelaktig anställning för städaren. Med en kollektivavtalad arbetsmiljö stannar man längre, blir bättre på sitt jobb och delar med sig av sin glädje till kunderna. 

Dubblat omsättningen 24 gånger sedan starten

Vardagsfrids kunder förstår att arbetsglädje och långsiktighet i rättvisa anställningar ger bättre kundleverans. 

Därför har bolaget dubblat sin omsättning 24 gånger sedan starten 2012.