Glädjande för kvinnolöner!

- Vi gratulerar Kommunal till ett avtal som fokuserar på medarbetarna inom offentlig sektor! Avtalet gör att kvinnors löner förbättras och att löneskillnaderna därmed kan minska mellan sektorerna. Det säger Vårdförbundets ordförande Anna-Karin Eklund i en kommentar till Kommunals nya avtal. Vårdförbundet har gjort ett antal medvetna vägval när det gäller att arbeta långsiktigt för att utveckla vården och därmed förbättra villkoren. Grundläggande är att professionens bidrag och resultat tillsammans med samverkan på arbetsplatsen är den bästa formen för löneutvecklingen. Sambandet mellan verksamhetsutveckling och löneutveckling blir tydligast i samtal mellan chef och medarbetare. - Sveriges Kommuner och Landstings syn i det nu slutna avtalet bådar gott för Vårdförbundets medlemmar. Särskilt glädjande är att ordföranden i Förhandlingsdelegationen vid Sveriges kommuner och landsting så tydligt framhåller att arbetsgivarna inom kommuner och landsting måste förhålla sig till de tidigare avtal som tecknats under årets avtalsrörelse. Hon säger också att kommuner, landsting och regioner nu kan arbeta med att utveckla den lokala lönebildningen och uppmärksamma sina medarbetares insatser, utbildning och resultat. - Det är ett uttalande som stärker den uppfattning Vårdförbundet framfört både lokalt och centralt, avslutar Anna-Karin Eklund. För kommentarer: Förbundsordförande Anna-Karin Eklund: 070-661 87 89 Anna Malm Kelfve, pressansvarig: telefon 070-310 30 09, e-post anna.malm.kelfve@vardforbundet.se Vårdförbundet är ett partipolitiskt obundet yrkesförbund som arbetar för ständig utveckling av god vård med utgångspunkt i individen. Vår uppgift är att skapa förutsättningar för barnmorskor, biomedicinska analytiker, sjuksköterskor och röntgensjuksköterskor att påverka sin situation, förbättra vården och utveckla yrket. Vi är 112 000 medlemmar. VÅRDFÖRBUNDET, Adolf Fredrik Kyrkogata 11, Box 3260, 103 65 Stockholm, telefon 08-14 77 00, fax 08-411 42 29, www.vardforbundet.se