Till Sydafrika för att utbyta kunskap kring arbete med ledarskap

Växjö kommun har sedan mitten av 2000-talet ett nära samarbete med kommunen Tlokwe City Council i Potchefstroom, Sydafrika. Just nu genomförs ett tvåårigt projekt för att studera personalfrågor med fokus på att utveckla det goda ledarskapet. Under vecka 11 besöker sju representanter från Växjö Potchefstroom. Syftet med besöket är främst att studera och utbyta erfarenheter kring arbete med gott ledarskap inom tre områden; att lyfta fram talanger, att främja mångfald och att främja hälsa.

Projektet heter “Human Resources - public exchange around practical leadership work and strategies (year 2-3)” och finansieras av svenska ICLD (Internationellt Centrum för Lokal Demokrati).

Det veckolånga besöket i Potchefstroom kommer att innehålla samtal om kommunens konkreta arbete med ledarskap inom de tre fokusområdena. Veckan innehåller en rad presentationer av nyckelpersoner för att skapa en förståelse för arbetssätt och metoder. Presentationerna blandas med diskussioner för att reflektera över arbetet som bedrivs i de båda kommunerna och på så sätt lära av varandra. Gruppen kommer också att göra studiebesök hos andra aktörer, såsom North West University, för att fördjupa kunskaperna om ledarskapsarbete.

Projektveckan innebär att projektgruppen på 13 personer återupptar den dialog som startade under sydafrikanernas besök i Växjö under vecka 44, 2012. Däremellan har respektive projektgrupp genomfört ett sub-projekt vardera på hemmaplan, med kollegor utanför projektet, som syftat till att fördjupa arbetet. De båda kommunerna ska efter projektveckan identifiera tre goda exempel vardera från ledarskapsarbetet i den andra kommunen.

Projektet avslutas under 2014 med att de så kallade ”goda exempel” överförs och testas i en helt ny miljö. Det görs genom att strategiskt utvalda personer från respektive projektgrupper fördjupar sig i identifierade goda exempel. På så sätt kan Växjö lära av de arbetssätt och metoder som har fungerat bra i Potchefstroom och vice versa.

För mer information om projektet och besöket i Sydafrika:

Michael Färdigh, Personalchef, Växjö kommun; 070-384 17 17

Malin Olsson, Projektledare Institutet för lokal och regional demokrati; 076-769 50 04  

Kontaktpersonerna kan nås fram till avresa den 10/3.