Blogginlägg —
Dialog med IF Metall om kompetensförsörjning och arbetskraftsrörlighet
Inom ramen för Live in Blekinge har vi träffat IF Metall för ett samtal om vad som får människor att flytta eller pendla för att ta ett arbete. IF Metall genomför just nu ett arbete där de undersöker hinder och drivkrafter för geografisk rörlighet i flera delar av Sverige, däribland Blekinge.
Samtalet visade tydligt att ett attraktivt jobb är viktigt, men långt ifrån hela förklaringen. Lön, karriär- och utvecklingsmöjligheter spelar stor roll, särskilt för yngre. För personer mitt i familjelivet blir samtidigt frågor som partnerns möjligheter till arbete, bra boende, trygghet, skolor och en attraktiv livsmiljö allt viktigare.
En annan viktig faktor är möjligheten att snabbt bli en del av ett nytt sammanhang. Föreningsliv, fritidsaktiviteter, sociala nätverk och ett gott mottagande kan vara avgörande för om en flytt blir långsiktigt lyckad – inte bara för den som fått jobbet utan för hela familjen.
Diskussionen bekräftade därmed flera av utgångspunkterna i Live in Blekinge: kompetensförsörjning handlar om mer än att marknadsföra lediga jobb. Vi behöver kunna presentera hela erbjudandet i Blekinge och samtidigt utveckla samverkan mellan arbetsgivare, kommuner, region och civilsamhälle.
IF Metalls arbete fortsätter under hösten och kommer under våren att gå vidare med förslag på konkreta lösningar. Vi ser fram emot att följa arbetet och fortsätta dialogen.
