Nyhet -

Möt Malin – vår HR-chef som är både hjärta och hjärna personifierad

Malin Silanders motto är hjärna och hjärta. När hon ska likna sig själv vid en musikstil så svarar hon hårdrock och disco. Här får du veta varför och möta Upplands Motors HR-chef på närmare håll.

Malin Silander har varit Upplands Motors HR-chef sedan sommaren 2016. En sak som lockade henne till företaget var kulturen.
– Jag gillar synen på medansvariga och hur man vill skapa engagemang och delaktighet. Det är starkt förankrat från ägare, styrelse och koncernchef och viktigt för mig för att kunna driva förändring, säger Malin.

Hon lockades också av Upplands Motors tillväxtresa i bilbranschen där det kommer att hända mycket spännande framöver. Digitaliseringen skapar många möjligheter som påverkar alla i företaget.

Det här innebär stora förändringar och det är något som sammanfattar Malins HR-karriär. Malin har jobbat med HR i 20 år och då framför allt på bolag i just förändring och tillväxt.

Innan tjänsten på Upplands Motor var Malin HR-chef på ett entreprenörsföretag i mediebranschen och sedan för svenska och nordiska organisationen på Bisnode. Där slogs 18 bolag ihop under ett gemensamt varumärke med allt vad det innebär i form av integration och kulturer som ska mötas.

Hjärna och hjärta
Malin använder ofta en bild i sitt arbete, på en hjärna och ett hjärta.
– Hjärta och hjärna måste vara i samklang för att få till en bra arbetsplats och ett bra ledarskap. Ibland innebär rollen som chef att man måste tänka till och kanske fatta svåra beslut, speciellt när man jobbar med förändring och att få nya processer på plats. Då är det viktigt att också ha med sig hjärtat. Med dessa båda i kombination tror jag att vi kan få mycket gjort på ett positivt sätt.

Malin personifierar verkligen både hjärta och hjärna. På en rundvandring i de fräscha lokalerna på Upplands Motor i Kista hälsar hon på alla, stannar till för att krama någon hon inte sett på ett tag och möter alla med ett hjärtligt leende.

Men det är också tydligt att Malin vet vad hon vill och kan vara tydlig i sitt ledarskap.
– Jag gillar att vara med och bestämma. Att få tycka och tänka. Jag är målfokuserad i kombination med att jag arbetar strategiskt. Mitt fokus är att få det enkelt och genomförbart i vardagen. Jag vill skapa en arbetsplats där medansvariga och kunder trivs och vill komma tillbaka.

Disco och hårdrock
Malin är gift, bor i villa och har två döttrar på sju och tio år. Mycket av fritiden går till familjen och tjejernas aktiviteter. Själv håller hon igång med löpning och gillar att pyssla i trädgården som avkoppling.
– Jag gillar ytterligheter. Jag vill ha mycket aktivitet och tempo men då behöver jag också en skogspromenad ibland för att samla upp och reflektera, berättar hon.

Om du var en musikstil, vilken skulle du vara då?
– Hm, jag är nog en blandning av disco och hårdrock, svarar Malin och funderar lite. För jag är en glad och energifylld person men jag gillar också när det rockar lite och händer grejer.

Vill du veta vilken musikstil som representerar Upplands Motor bäst? Klicka här för att se vad våra medansvariga tycker.

Ämnen

  • Biltrafik

Kategorier

  • malin silander
  • upplands motor

Regioner

  • Stockholm

Relaterat innehåll

  • Silver för Upplands Motor i Magnet Awards!

    Upplands Motor rodde hem silvret i kategorin “Grand Prix” under Magnet Awards 2019 – SM i Employer Branding. I årets upplaga var totalt 40 olika kommunikationskampanjer nominerade.

  • 13 500 nya bilar

    Från stenhög till en toppmodern leveransanläggning. Nu bygger vi en unik verkstad i Rosersberg. Den öppnar i oktober 2018 och ska leverera mellan 12 000 och 15 000 nya bilar per år.