Pressmeddelande -
Ny rekryteringskampanj för pr-konsulter
Westander inleder under januari vårens rekryteringskampanj för att värva fler pr-konsulter. Höstens rekryteringskampanj resulterade i 369 ansökningar och tre nyanställningar. Målet är att vara 35 anställda 2014.
– Det går bra för Westander och vi vill fortsätta växa. Nu hoppas vi kunna anställa tre-fyra nya konsulter i vårens rekryteringsomgång. Under förra lågkonjunkturen var vi onödigt försiktiga med rekrytering, säger byråns vd Patrik Westander.
Westander platsannonserar i Riksdag & Departement, Fokus och Dagens Samhälle samt på ett antal sajter: Dagensmedia.se, Resume.se och Dagens Opinion. Dessutom syns kampanjen på Facebook och Twitter samt på den egna hemsidan.
– De sociala medierna är viktigast när vi ska hitta nya kollegor. Hela sex av tio jobbsökare uppmärksammade höstens rekryteringskampanj först på antingen hemsidan, Facebook eller Twitter, säger Johannes Mosskin, pr-konsult på Westander och ansvarig för rekryteringskampanjen inom sociala medier.
Westander genomförde sin första rekryteringskampanj våren 2011. Med 19 anställda satte byrån då målet att vara 35 anställda den 1 januari 2014. I dag har Westander 29 anställda och cirka 50 aktiva kundrelationer.
– Westanders långsiktiga expansionsmål är att bli en av Sveriges största pr-byråer, säger Patrik Westander.
Sista ansökningsdatum i vårens rekryteringskampanj är den 24 januari.
För mer information, kontakta:
Johannes Mosskin, pr-konsult på Westander, 08-464 96 20, 070-437 11 48 johannes.mosskin@westander.se
Patrik Westander, vd på Westander, 08-464 96 51, 073-687 82 55 patrik@westander.se
Vill du också jobba på en pr-byrå där vi tror på öppenhet och bara tar uppdrag som vi själva sympatiserar med? Läs mer på www.westander.se
Ämnen
Kategorier
Westander hjälper företag och organisationer att få publicitet och/eller påverka politiska beslut. Vi vill bidra till att fler blir aktiva samhällsaktörer. Westander är på många sätt en annorlunda pr-byrå: Engagemang – vi åtar oss enbart uppdrag som såväl företaget som de personer som jobbar med uppdraget sympatiserar med. Öppenhet – vi respekterar och värnar om den öppna demokratiska processen. Effektivitet – vi hjälper uppdragsgivarna att bygga sin egen pr-kompetens. Handling – vi är handlingsorienterade och proaktiva. Bland Westanders uppdragsgivare finns Flygbussarna, Hjärt-Lungfonden, Polisförbundet, Previa, Statoil, Svensk Vindenergi och Visma.
