Westanders vinst rasar

Pr-byrån Westanders rörelseresultat under 2023 blev 3,8 miljoner kronor, en minskning med 14,6 miljoner eller 79 procent jämfört med 2022. Vinstmarginalen minskade till 6 procent.

Byråintäkten blev 67,2 miljoner kronor, en minskning med 1,9 miljoner eller 3 procent jämfört med 2022. Byråintäkten per anställd minskade från 1,9 till 1,6 miljoner.

Totalt 1,5 miljoner kronor av vinsten delas ut i form av kollektiv bonus till personalen, lika för alla anställda. Den anställda som jobbat heltid hela året får därmed en bonus på 31 000 kronor, vilket kan jämföras med ett genomsnitt på 116 000 kronor under de senaste tio åren.

– Vi är stolta över att byråintäkten är stabil i lågkonjunktur, men en bonus på 31 000 kronor är en besvikelse. Det är viktigt med en rejäl kollektiv bonus för att uppmuntra till prestationsinriktat samarbete, säger Westanders vd Patrik Westander.

Vinstraset beror framför allt på att Westander i januari höjde lönerna med 19 procent, till följd av en rekordhög lönsamhet året dessförinnan. Företagets lönsamhetsmål är en rörelsemarginal på 10 procent av byråintäkten och all eventuell överskjutande vinst går till lönehöjningar.

– Vi har medvetet gjort stora framtidsinvesteringar i höjda löner för att bli en mer attraktiv arbetsgivare. Men under 2024 blir det viktigt att åter höja byråintäkten per anställd från alltför låga 1,6 miljoner, säger Patrik Westander.

Westanders byråintäkt har de senaste tio åren ökat med 9 procent i årsgenomsnitt, från 28 miljoner kronor 2013 till 67 miljoner 2023. Företagets långsiktiga expansionsmål är att bli en av Nordens största pr-byråer.

För mer information, kontakta:

Patrik Westander, vd på Westander, 073-687 82 55, patrik@westander.se

Beställ kostnadsfritt enstaka exemplar av Pr-handboken 2024 eller ladda ner den här.