Rejlers Energitjänster AB bygger företagets framtid tillsammans med de anställda

Ny vision med höga mål sätter press på nyutveckling för Rejlers Energitjänster AB. De implementerar därför en digital plattform för gemensam ideutveckling bland de anställda, för att tillsammans bygga företagets framtid.

Företaget har under det senaste året skapat en ny vision och satt upp nya mål. Ett av de långsiktiga målen är att företaget ska dubbla sin omsättning de närmsta fem åren och man ser att utökningen av verksamheten kommer ske inom områden där man inte är aktiv idag. För att nå målen måste ett stort antal nya affärsmodeller, produkter och tjänster genereras. I början på året implementerades därför WIDE, en digital plattform för idéutveckling och innovation, där man nu uppmanar anställda att bidra med idéer som kan leda till nya affärsintäkter.

I informationen som gick ut till medarbetarna, stod det bland annat:

"Jag hoppas det uppstår en viss förvirring, det vore skönt." Så sa Ernst när han inledde renoveringen av sitt sommartorp 2011. Efter det nyttjade han alla medarbetare för att skapa en fantastisk fastighet som engagerade mängder av människor, både i verkligheten och på teve. På samma sätt ska vi hitta mängder av ideer. Idèer som ska bygga vårt framtida sommartorp. Nu kommer inte vårt torp att vara en mysig fastighet i en skogsdunge, utan ett tempel bestående av produkter och tjänster som skapar värde för våra befintliga och nya kunder. Vårt tempel ska omsätta 100 miljoner, vara lönsamt och framförallt vara en arbetsplats där man är trygg, trivs och har roligt.”



- Vi är väldigt glada, och inspirerade, av att få ha en sådan kund som Rejlers. Att på detta underhållande och målande sätt dela ledningens vision med de anställda är föredömligt och säkert en nyckel när det kommer till att lyckas med att engagera sina medarbetare. Det handlar om att skapa ett öppet klimat och vara tydlig med att allas idéer räknas och är viktiga. Rejlers inser vikten av att ta till vara på allas kreativitet, erfarenhet och kompetens för att kunna fortsätta verka och växa, det visar på ett framåt och innovativt företag säger Jakob Lindvall, vd på Idea2Innovation, som står bakom plattformen Rejlers nu använder sig av.

Jan Svensson, VD på Rejlers Energitjänster, är den som är ansvarig för projektet.
- Att jobba med idéer och utveckling är en kreativ och lite rörig process. När vi valde att implementera detta arbetssätt i verksamheten kunde vi plötsligt göra arbetet på ett mycket mer systematiskt och framåtriktat sätt. En enorm fördel är dessutom att vi kan skapa engagemang och delaktighet i hela processen, eftersom alla ges full insyn i arbetet. En annan stor fördel är att vi nu har skapat delaktighet och engagemang i företagets framtid och utveckling.

För mer information
Sofia Emthén
PR- och kommunikationsansvarig, Idea2Innovation
Tel 46 70 647 11 84,
E-post sofia.emthen@i2i.se

WIDE är en digital plattform för medarbetardriven innovation som skapats och utvecklas av Idea2Innovation Sweden AB – ett idédrivet företag med passion för innovation och framgång för sina kunder. Bolaget grundades 2010 och har huvudkontor i Åre och utveckling i Östersund. Säljkontor finns i Stockholm, Norrköping och Göteborg. WIDE är marknadsledande i Sverige och flerfaldigt belönat.