Riksrevisionen meddelar den 7 juni att man ska granska hur effektiv Arbetsförmedlingens insatser för personer med nedsatt arbetsförmåga faktiskt är. WiljaGruppen, som genom Misa AB arbetat i trettio år med att stötta personer till jobb, välkomnar granskningen.
Måndag den 27:e maj hade vi celebert besök från Samhallutredningen på Misa IT i Alvik. Malin Danielsson är utsedd av regeringen till särskild utredare för att se över Samhall. Malin är funktionsrättspolitisk talesperson för Liberalerna och till vardags riksdagsledamot. Tillsammans med Jonas Pålsson och Henrik Elmefur från utredningens sekretariat, besökte de Misa IT i Alvik.
I hjärtat av Stockholm, på Södermalm, arrangerar Fountain House en unik mässa den 4 juni och den pågår mellan kl 15.00- 18.00 den är riktad till unga vuxna mellan 18 och 30 år som söker stöd för att komma ut i sysselsättning. Vi på Misa Ung är inbjudna att delta på evenemanget.
Ida Thorell från Misa Ung föreläste på temat "Ungas väg in i arbetslivet" på NPF-forum 2024. Inspelad av UR, Utbildningsradion, den 19 april 2024.
Den 1 januari 2024 bildades Stiftelsen Includia som nu är registrerad hos Länsstyrelsen i Stockholms län. Stiftelsens ändamål är att stötta en samhällsutveckling där egenmakten förstärks hos individer som har begränsade möjligheter till självbestämmande och full delaktighet i samhällslivet. Den nya allmännyttiga stiftelsen har tagit över ägandet av WiljaGruppen och dess fem dotterbolag.
Misa AB har skrivit ett nytt avtal med Tyresö kommun om sysselsättning, utformad för att stödja och främja inkluderingen av personer med funktionsnedsättning i samhället och på arbetsmarknaden. Tjänsten syftar till att erbjuda skräddarsydda sysselsättningslösningar som uppmuntrar till självständighet och delaktighet i arbetslivet.
Misa har haft ett fantastiskt samarbete med er på Hemköp i Nacka forum under många år. Ni har tagit emot både skolelever från Anpassad gymnasieskola och deltagare på Misa. Vad tänker du om det? - Vi har haft ett strålande samarbete i flera år, som varit givande för alla inblandade. Det kan vara svårt att komma ut i arbetslivet även utan någon form av funktionsvariation.
Misa, en ledande aktör inom arbetsmarknadstjänster, öppnar nytt kontor i Malmö den 1 september. Det här nya kontoret kommer att ge den nödvändiga supporten till arbetslösa genom tjänsten, Rusta och matcha. Misa är underleverantör åt Arbetsförmedlingen för tjänsten Rusta och matcha sedan 2021 och har en expertis för att hjälpa deltagare som möter extra utmaningar under sin arbetssökningsprocess.
Almegas senaste rapport Så bryter vi långtidsarbetslösheten, publicerad 20 juni, lyfter oerhört angelägna samhällsutmaningar: Hur kan vi tackla den växande grupp som är långtidsarbetslösa som är inskrivna hos arbetsförmedlingen? Och hur skulle arbetsförmedlingen kunna ge ett bättre och effektivare stöd till arbetssökande med funktionsnedsättning
Mikael Klein från WiljaGruppen medverkar i Independent Living Institute panelsamtal under Mänskliga rättighetsdagarna i Örebro den 18 november. Projektet Ömsesidig integration och rätten till arbete är igång sedan april 2022 och drivs av Independent Living Institute med finansiering från Allmänna Arvsfonden.
Idag den 17 november publicerar vi från WiljaGruppen en debattartikel i Arbetet med rubriken "Sverige måste radikalt ändra på hur man ser arbetsförmågan hos funktionsnedsatta" tillsammans med Funktionsrätt Sverige och Independent Living Institute.
Den 14 september medverkar WiljaGruppen och flera av våra verksamheter på Jobbfestivalen. Ett nytt initiativ som lyfter vikten av mångfald och inkludering i arbetslivet. - Inom WiljaGruppens har vi drygt 25 års erfarenhet av att stötta personer med funktionsnedsättning till arbete eller studier. Därför är det extra viktig för oss att medverka under Jobbfestivalen, säger Mikael Klein.
Misa AB är en av de organisationer som regeringen bjudit in att lämna synpunkter på den fortsatta reformeringen av Arbetsförmedlingen. I remissvaret lyfter Misa frågor som framför allt berör vikten av att säkerställa kvalitet hos utförare. Läs Misas hela remissvar: Yttrande över promemorian Vissa lagförslag med anledning av en reformerad arbetsmarknadspolitisk verksamhet, Ds 2021:27
Från och med den 1 oktober erbjuder Misa arbetsmarknadstjänster i Helsingborg Arbetsförmedlingens tjänst stöd och matchning. Misa arbetsmarknadstjänster riktar sin verksamhet till människor som är i behov av ett individuellt stöd för att hitta en väg in i arbetslivet. Nu är målet att stötta fler Helsingborgare i att hitta ett arbete eller börja studera.
Misas mångåriga bidrag till handikappforskning har resulterat i ännu en publicerad artikel i den vetenskapliga tidskriften Nordic Social Work Research. Artikeln är en studie av Renée Luthra vilken är den första som i stor skala undersöker gruppen unga vuxna med intellektuell funktionsnedsättning som efter gymnasiesärskolan inte har någon form av sysselsättning, vilket i sig gör studien unik.
Solna, Sverige den 7 september 2018, Misa AB säger upp cirka 50 medarbetare, främst i Stockholmstrakten. Vårt uppdrag till Arbetsförmedlingen (INAB – Introduktion till arbete) upphör i samband med årsskiftet 2018.
Misa har sedan 2011 delfinansierat forskningsstudier med fokus på vad som händer elever efter särskolan. Motivet är att täppa till den kunskapslucka som vi har om ”vägen in i arbetslivet”, eftersom det är ett viktigt och avgörande steg för att träda in i vuxenlivet – i synnerhet för personer som lever med en funktionsnedsättning.
Misa är en av de stolta vinnare av Post- och telestyrelsen innovationstävling "En arbetsmarknad för alla" som arrangerats i samarbete med Arbetsförmedlingen. Vi är en av 24 vinnare och vår innovationsidé är en webbapp som ska leda till en snabbare och enklare matchning för arbetssökande att hitta sitt yrkesområde .
Misas bok SJÄLVKLART är nu antagen i två tävlingar: Svensk bokkonst samt Publishingpriseet. Boken är framtagen tillsammans med Kate Design - formgivning, JiniSofia Lee - fotograf, Lotta Frithjof - text.
Misas nya enhet Misa Järfälla är en arbetsinriktad verksamhet med ett tydligt individfokus och vänder sig till dig med högfungerande Autism/Aspergers syndrom eller en intellektuell funktionsnedsättning och som har en önskan om att vara på en arbetsplats som passar dina förutsättningar.