Raoul Foundation och WiljaGruppen ingår ett avsiktsförklaring som formaliserar samarbetet kring stöd till anställning och inkludering. "Vi manifesterar starten på ett samarbete för att skapa största möjliga samhällsnytta – i linje med våra gemensamma värderingar och vision om ett inkluderande arbetsliv för alla" – Lennart Jönsson, grundare av WiljaGruppen.
Under vecka 19 är det nationella jobbskuggarveckan i Sverige, och vi uppmanar alla arbetsgivare att delta i detta viktiga initiativ. Bli en jobbskuggningsarbetsplats.
NYHET hos Misa Kompetens! Nätbaserad grundutbildning i Supported Employment – interaktivt & praktiskt Ta nästa steg i din yrkesutveckling – helt på distans! Vill du stötta personer som möter arbetshinder att komma in på arbetsmarknaden? Vår nätbaserade grundutbildning i Supported Employment ger dig både teoretisk kunskap och praktiska verktyg för att effektivt stödja arbetssökande.
Varje år hålls en stor gala i Malmö, då priset Diversity Index Award delas ut till personer eller verksamheter som på olika sätt utmärkt sig för sitt Mångfaldsarbete. Mikael Klein från WiljaGruppen var en av tre finalister i kategorin ”funktionsnedsättning”, nominerad för sitt mångåriga engagemang i frågor som rör funktionshinder och arbete.
- I Sverige ”straffas” den som får en egen inkomst, menar Mikael Klein från WiljaGruppen. Försäkringskassan drar in ersättningen för den som uppvisar minsta arbetsförmåga. Positiva incitament för att våga prova ett jobb och få en egen lön - även på extremt låga nivåer - saknas helt i Sverige.
Misa har banat väg under 30 års tid för att alla ska kunna inkluderas i det ordinarie arbetslivet. I år firar vi jubileum! Då passar vi på att stanna upp och blicka tillbaka. Vi ser hur vi genom åren försökt utmana rådande föreställningar och ibland gått före och brutit ny mark, successivt mött allt fler målgruppers behov och fördjupat vår kunskap och utvecklat våra metoder.
WiljaGruppen förvärvade i somras en verksamhet i Ludvika av AlphaCE som erbjuder stöd inom Arbetsförmedlingens tjänst Steg till arbete. Den nya verksamheten med namnet Wilja Arbetsrehab AB, blir det sjätte bolaget inom WiljaGruppen. Maria Mattsson Mähl, grundare av AlphaCE, tar också plats i WiljaGruppens styrelse.
I en artikel i tidskriften Vetenskap & Hälsa från 2024-08-16 lyfts fördelarna med arbetsmetoden IPS - Individual Placement and Support. IPS har sedan 2012 rekommenderats i Socialstyrelsens riktlinjer som en metod för att fler personer med allvarlig psykisk sjukdom ska få ett arbete. Inom Misa har vi arbetat med metoden länge och genom åren stöttat många personer till arbete och ett fungerande liv.
Mikael Klein från WiljaGruppen kommer återigen vara på plats i Visby under Almedalsveckan, och ser fram emot spännande samtal om inkludering och ett hållbart arbetsliv. Vi har trettio års erfarenhet av att stötta människor till jobb eller studier och vet att alla som vill kan hitta sin plats i arbetslivet, bara de får rätt stöd.
Martin Hagberg, en av våra engagerade medarbetare på Misa och WiljaGruppen, har valts in i förbundsstyrelsen för Föreningen FUB. Martin har en omfattande erfarenhet av arbete för personer med funktionsnedsättningar sedan 2008. Han kommer nu att använda sin bakgrund för att främja inkludering och mångfald i ett nytt viktigt sammanhang.
Från och med hösten 2024 erbjuder Misa Kompetens en grundutbildning i Supported Employment utifrån en processbaserad pedagogik med praktisk tillämpning. Utbildningen genomförs under åtta veckor via en digital läroplattform och Zoom-möten på distans. Studietakt: fyra timmar per vecka.
Riksrevisionen meddelar den 7 juni att man ska granska hur effektiv Arbetsförmedlingens insatser för personer med nedsatt arbetsförmåga faktiskt är. WiljaGruppen, som genom Misa AB arbetat i trettio år med att stötta personer till jobb, välkomnar granskningen.
WiljaGruppen ägs av den allmännyttiga Stiftelsen Includia och bolagen inom WiljaGruppen är Misa AB, Misa Kompetens AB, Compleo Individstöd AB, MellanMålet Rehab AB, Left is Right Sweden AB och Wilja Arbetsrehab AB. Alla bolag räknas som idéburna. Överskottet går till forskning och utveckling inom mångfald och inkludering på arbetsmarknaden.
Strandbergsgatan 61
112 51 Stockholm
Sverige
