Nyhet -

Förändringar i LAS - nya anställningsavtal krävs från 29:e juni

Förändringar i LAS - dags att uppdatera alla anställningsavtal

Från och med den 29:e juni behöver alla nya anställningsavtal som ingås vara uppdaterade med de nya reglerna i LAS, lagen om anställningsskydd. 

Förändringarna syftar till att öka flexibiliteten hos arbetsgivarna samtidigt som de förstärker skyddet hos arbetstagarna. Det bästa för alla företag är därför att se över alla anställningsavtal och se till att de är anpassade efter de nya reglerna.

Vi på Wndy har redan nu uppdaterat alla mallar för anställningsavtal, både på Svenska och Engelska redo att laddas ner. 

- Anställningsavtal tillsvidareanställning
- Anställningsavtal timanställning
- Anställningsavtal visstidsanställning
- Anställningsavtal VD

Skapa konto för att få tillgång till alla mallar idag.

Länk till Lag (1982:80)

Rådfråga kostnadsfritt med en HR-expert hos Wndy

Redan kund - logga in

Ämnen

  • Anställningsfrågor, kollektivavtal

Kategorier

  • fakta & råd

Regioner

  • Skåne

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Vad är LAS?

    Vad betyder LAS
    LAS är en förkortning av Lagen om anställningsskydd och syftar till att stärka arbetstagarens anställningsvillkor och anställningstrygghet. Den reglerar bland annat vad som gäller kring olika anställningsformer, vad som är giltiga skäl för att avsluta en anställning, turordningsregler, uppsägningstider och hur besked ska lämnas.
    Så fungerar LAS
    LAS är tvingande, men kan i

  • Vad du ska tänka på när du anställer personal.

    Vad ska du tänka på när du anställer personal. Hur fungerar det att anställa personal utomlands? Vad kostar det att anställa personal? Vilka anställningsformer finns? Anställningsavtal – vad ska framgå? Vilka uppsägningstider gäller? Vi har svaren på wndy.se