Tenant & Partner utvecklar med stöd från Vinnova Yggdrasil Workplace Lab, en framtidsprototyp där AI, människa och natur samspelar. I ett experimentellt mötesrum utforskas hur organisationer kan stärka sin kollektiva intelligens, förbättra beslutsfattande och skapa mer hållbara arbetsplatser.
Varför misslyckas så många transformationer trots stora investeringar i teknik och AI? Ny artikel visar att nyckeln ofta finns närmare verksamheten än vi tror. Genom att sätta människors vardag, arbetsmiljö och arbetsplatsstrategi i centrum kan organisationer skapa verklig, långsiktig förändring med tydligt affärsvärde.
Statliga myndigheters lokalförsörjning har fått ökad uppmärksamhet genom Riksrevisionens granskning och regeringens effektiviseringsfokus. I blogginlägget delar Tenant & Partner perspektiv på hur lokalförsörjning kan användas som strategiskt beslutsstöd som både stärker myndighetens uppdrag och skapar fungerande arbetsmiljöer.
Hur går vi från ambition till verklig förändring i arbetsplatsfrågor? Efter World Workplace Asia Pacific i Hong Kong delar Kati Barklund insikter om glappet mellan hållbarhetsmål, digitalisering och faktisk effekt. Arbetsplatsen lyfts som en strategisk katalysator för kultur, prestation och hållbar utveckling.
Hybridarbete diskuteras ofta i termer av närvaro och policys, men trots justerade riktlinjer och nya kontorslösningar kvarstår friktionen i många organisationer. I ett nytt blogginlägg lyfter Tenant & Partner ett annat perspektiv: att utmaningarna i hybridarbete i grunden handlar om förändrade förväntningar, tillit och relationen mellan arbetsgivare och medarbetare.
Tenant & Partner stöttar Max Matthiessen i en strategisk kontorsflytt för att anpassa arbetsplatsen till nya arbetssätt. Den nya miljön på Brunnsgatan 3 med inflyttning planerad till Q4 2026–Q1 2027, främjar samarbete och långsiktig tillväxt.
Kontoret har gått från operativ kostnadsfråga till strategiskt vägval. I skärningspunkten mellan kostnadsfokus, AI-omställning och geopolitisk osäkerhet skapar uppskjutna beslut ett riskfyllt vakuum. Organisationer som kopplar arbetsplatsstrategin till affärsstrategi, organisationsdesign och framtida arbetssätt står bättre rustade för konkurrenskraft, produktivitet och innovation över tid.
