Pressmeddelande -
Tidigt engagemang minskar risken för arbetslöshet
Enligt ny forskning har unga vuxna, som är aktiva i en förening, halverad risk för arbetslöshet. Detta visar forskning av docent Peter Gladoić Håkansson, docent i ekonomisk historia vid Malmö Universitet. Enligt studien är anledningen att du i föreningslivet knyter kontakter och kan bygga upp det som kallas för socialt kapital.
Jacob Rudbäck är vd och grundare av Yepstr, Sveriges största förmedlare av ungdomsjobb.
– Resultaten är inte det minsta förvånande. Faktum är att Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, redan för flera år sedan slog fast att den viktigaste faktorn för jobb senare i livet var att man jobbat redan under gymnasiet. Faktiskt hela 230% större chans till jobb senare i livet.
– SKL:s rapport handlar visserligen inte om engagemang i föreningar, men det är intressant att tidigt engagemang, oavsett om det är i förening eller i jobbsammanhang, är ett väldigt viktigt första steg i karriären.
En tes om varför de som är engagerade i föreningar har lägre arbetslöshet kan vara att de bygger upp ett socialt kapital. De blir helt enkelt mer anställningsbara.
– Anledningen är att du i föreningslivet knyter kontakter och kan bygga upp det som vi kallar för socialt kapital. Nätverken som engagemanget i en förening skapar kan innebära kontakter som leder till jobb, säger Peter Gladoić Håkansson vidare i Expressen.
Den relativa ungdomsarbetslösheten är hög i Sverige jämfört med i många andra länder. Och den har ökat över tid under de senaste fem decennierna.
– Här vilar ett tungt ansvar på våra politiker, säger Jacob Rudbäck. För de vet att ett tidigt engagemang ökar chansen till jobb. De vet att ett jobb i unga år ökar chansen till jobb senare med 230%. Och vet man detta, så borde det resultera i effektiva åtgärder. Att slänga 180 miljoner kronor efter jobb som egentligen inte finns, ingår inte i den kategorin.
Jacob Rudbäck vill se följande politiska åtgärder:
– Jag skulle vilja att Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark, tillsammans med ansvariga på kommunerna, gör följande:
- Inser problemet. Och inte blundar för den forskning som nu presenteras
- Tar hjälp av de som är bäst på att skapa jobb - oavsett om det är det privata näringslivet, enskilda entreprenörer, organisationer eller kommuner
- Avsätter pengar. De företag eller organisationer som skapar flest jobb, får mest betalt.
Jacob Rudbäck diskuterar mer kring engagemang och politiskt ansvar på sin LinkedIn.
För mer information, kontakta:
Max Hellström
Head of PR
0708-242105
max@yepstr.com
Ämnen
- Arbetsliv
Kategorier
- delningsekonomin
- ungdomsarbetslöshet
- ungdomsjobb
- jacob rudbäck
- entreprenörskap
- yepstr
- integration
Regioner
- Stockholm
Om Yepstr
Yepstr är plattformen för typiska ungdomsjobb såsom barnvakt, läxhjälp, hundpassning eller trädgårdsarbete. Bokning och betalning sker i Yepstr-appen, 100% av timlönen går oavkortat till ungdomarna och försäkring ingår gratis. Yepstr är ett svenskt företag, grundat 2015, och har idag över 70 000 användare.
Läs mer på www.yepstr.com