Tre juniora systemutvecklare stärker IT-branschen i Sundsvall

Kompetens inom IT är eftertraktad både i Sverige och internationellt. Med problemlösningsförmåga och målmedvetenhet har Caroline Franzén, Mikaela Böhlén och Johanna Flink tagit steget in i IT-branschen som systemutvecklare i Sundsvall, efter att ha studerat YH-utbildningen Systemutvecklare Java hos YH Akademin.

När Caroline, Mikaela och Johanna började studera Systemutvecklare Java vid YH Akademin delade de en gemensam önskan: att få arbeta med systemutveckling och skapa lösningar som gör skillnad.

Vägen till IT-branschen var från början inte självklar. Caroline arbetade tidigare som handläggare på CSN, Mikaela hade erfarenhet från service- och restaurangbranschen och Johanna jobbade som kundtjänstmedarbetare på en bank – samtidigt som hon bar på en tonårsdröm om att en dag bli utvecklare. Idag är de verksamma i Sundsvall och de första stegen ut i branschen har präglats av nyfikenhet och en vilja att hela tiden lära nytt.

– Det är så häftigt att känna att man utvecklas hela tiden, säger Johanna Flink.

En smidig övergång till arbetslivet

YH Akademins utbildning är framtagen i nära samarbete med företag och branschrepresentanter, för att spegla arbetslivets behov och ge studerande en bred teknisk grund att bygga vidare på. En stor del av utbildningen består av LIA (lärande i arbete) där de studerande får praktisera på en arbetsplats.

– Att få testa sina kunskaper i verkliga projekt under LIA-perioden var otroligt värdefullt. Det gjorde övergången till arbetslivet smidigare, säger Caroline Franzén.

Kompetensbehovet inom IT är stort och fortsätter att växa. Det är en utmaning som inte bara gäller Västernorrland, utan hela Sverige och långt utanför landets gränser.

På Bron Innovation, som arbetar för att stärka IT-branschen i Västernorrland genom bland annat projektet Attract2Tech, ser man vikten av att fler väljer en teknisk karriär. Flera av Brons medlemmar står också bakom YH Akademins utbildning Systemutvecklare Java:

– För våra medlemmar – oavsett om det är företag, kommuner eller myndigheter – är det avgörande att vi får fler att våga ta steget in i tech. Caroline, Mikaela och Johannas resa visar hur rätt insatser i utbildning, praktik och nätverk kan göra den skillnaden. Projektet Attract2Tech handlar just om att möjliggöra detta tillsammans, säger Erika Hällström, projektledare för Attract2Tech på Bron Innovation.

För Caroline blev också nätverksträffarna Guidance In Tech, för kvinnor inom tech som anordnas av Bron Innovation, en viktig del av resan.

– Att möta andra kvinnor i branschen, både studenter och yrkesverksamma, och få dela erfarenheter ger både inspiration och trygghet, säger Caroline.

"Det är inte som på film"

För både Caroline och Mikaela var IT en helt ny värld. Men med en stark vilja att lära nytt och en lösningsorienterad inställning lyckades de snabbt etablera sig i en bransch som ständigt utvecklas.

– Det var en omorganisation på CSN som fick mig att våga lyfta blicken, och det var då jag bestämde mig för att testa något nytt. Systemutveckling var helt nytt för mig, säger Caroline, som idag är systemutvecklare på Easit.

Hemma fick hon extra pepp.

– Min man, som också är systemutvecklare, har alltid pratat om hur roligt programmering är. Och det visade sig att han hade rätt! Idag arbetar jag med både förvaltning och nyutveckling i ärendehanteringssystemet Easit GO.

Johanna Flink, som idag är systemutvecklare på Nordic Peak, beskriver hur bilden av utvecklar-yrket förändrades under utbildningen:

– Tröskeln att komma igång var inte alls så hög som jag trodde. Man tänker lätt på film- och tv-scener där folk ”hackar” system med en massa nollor och ettor som flyger över skärmen, men det är inte så. Programmering är mer som att lära sig ett vanligt språk – och när du använder det skriver du egentligen bara en lista med instruktioner.

För Johanna blev praktiken en viktig brygga till arbetslivet. Rollen som utvecklare beskriver hon på följande sätt:

– Det är det kreativa, logiska och den berg-och-dalbana man upplever – mellan att känna sig som världens smartaste utvecklare och att tvivla på sig själv. Man blir lätt beroende av det, säger Johanna och skrattar.

En utbildning som ger helhetsperspektiv

Mikaela arbetar idag som Software Engineer och konsult hos Sogeti. Hon har nyligen avslutat företagets traineeprogram, och är nu även Microsoft Certified: Azure Developer Associate. Nästa steg? Att bli mer datadriven och kompetensutvecklas. Nästa certifiering i ordningen är Microsoft Azure Data Fundamentals (DP-900).

– Nu när jag är ute i arbetslivet ser jag verkligen hur värdefull hela utbildningen har varit. Vi fick en bred grund att stå på vilket gör att jag kan förstå hela utvecklingskedjan, från projektstart till att jobba agilt genom hela processen, säger Mikaela.

Även för Mikaela blev LIA-praktiken en viktig ögonöppnare:

– På lektioner kan vissa saker kännas lite abstrakta, men under praktiken ser man hur teorin används i verkligheten, avslutar Mikaela.

Kontakt

Malin Wermelin
Utbildningsledare, YH Akademin
malin.wermelin@yh.se

Erika Hällström
Projektledare, Attract2tech, Bron Innovation
erika.hallstrom@broninnovation.se