Skip to content

Topics: Working life

  • JYSK dosegel velik cilj: Vsi izdelki iz lesa, kartona in papirja izvirajo izključno iz trajnostnih gozdov

    JYSK dosegel velik cilj: Vsi izdelki iz lesa, kartona in papirja izvirajo izključno iz trajnostnih gozdov

    Danska trgovska veriga JYSK je dosegla enega svojih največjih trajnostnih ciljev – vsi na novo pridobljeni izdelki in embalaža iz lesa, kartona in papirja prihajajo izključno iz FSC® certificiranih virov (FSC® N001715).
    Certifikat FSC zagotavlja, da les prihaja iz odgovorno gospodarjenih gozdov, kjer se zadovoljujejo trenutne potrebe po lesu, a se hkrati zagotavlja zdravje gozdov in njihova raz

  • JYSK nadaljuje z vlaganjem v zaposlene: Dodatnih 220 tisoč evrov za povišanje plač

    JYSK nadaljuje z vlaganjem v zaposlene: Dodatnih 220 tisoč evrov za povišanje plač

    JYSK, znan po veliki usmerjenosti v skrb za zaposlene, se je odločil, da bo letno vložil dodatnih 221.409 evrov v dvig plač zaposlenih v trgovinah v Sloveniji.
    Ta naložba pomeni povprečno 7-odstotno povišanje plač in je še en korak v nizu konkretnih ukrepov, s katerimi JYSK potrjuje status enega najbolj zaželenih delodajalcev – tako v Sloveniji kot v svetu.
    Poleg povišanja plače je JYSK zviš

  • Veliko priznanje – JYSK Slovenija je tudi letos prejel priznanje Top employer 2025.

    Veliko priznanje – JYSK Slovenija je tudi letos prejel priznanje Top employer 2025.

    Top Employers Institute, svetovna avtoriteta za prepoznavanje odličnosti na področju upravljanja s človeškimi viri, je že drugo leto zapored nagradil JYSK Slovenija.
    Veliko priznanje je prišlo v JYSK Slovenija. Danska trgovska veriga za opremljanje interierja in eksterierja je prejela prestižni mednarodni certifikat »Top employer 2025.«, ki ga podeljuje Top Employers Institute, globalna avtorit

  • JYSK je nagradil zaposlene v trgovinah v Sloveniji: 330.000 evrov bonusa za najboljše rezultate

    JYSK je nagradil zaposlene v trgovinah v Sloveniji: 330.000 evrov bonusa za najboljše rezultate

    Vlaganje v zaposlene na vrhu seznama prednosti
    Danska veriga pohištva in opreme za dom JYSK je z izplačilom bonusov v višini skoraj 330.000 evrov v poslovnem letu 2023/2024 znova dokazala svojo predanost zaposlenim v Sloveniji. Poleg tega, da nosi naziv Top Employer za leto 2024, jo je revija TIMES nedavno razglasila za eno najboljših podjetij na svetu, ponovno pa se je uvrstila na prestižno Fo

  • Po dopustu se vrnite k svoji spalni rutini: Nasveti za boljši spanec

    Po dopustu se vrnite k svoji spalni rutini: Nasveti za boljši spanec

    Po zasluženih poletnih počitnicah z večernim druženjem in lenobnimi dopoldnevi se je kar težko vrniti v vsakdanje življenje. Živeti brez rutine in pravil je osvobajajoč občutek, vendar smo vsi sužnji navad in ko po dolgem dopustu zazvoni budilka, je to še posebej frustrirajoče. Kaj storiti? Sledite tem korakom, da preživite ta prvi ponedeljek po dopustu in da bo vaš delovni teden čim lažji:
    1.

  • JYSK praznuje evropski mesec raznolikosti

    JYSK praznuje evropski mesec raznolikosti

    JYSK, svetovna maloprodajna veriga pohištva, praznuje maja letos evropski mesec raznolikosti. Vključenost je glavna tema nove kampanje, ki skozi zgodbe in osebne izkušnje svojih zaposlenih promovira pomen spoštovanja različnosti, tako na delovnem mestu kot v družbi.
    »Skupaj gradimo bolj vključujočo družbo.«
    V maju bo kampanja promovirana na družbenih omrežjih JYSK-a v državah Evropske unije,

  • Končal se je JYSK Green week: Zaposleni v JYSKu v akciji za bolj trajnostno Slovenijo

    Končal se je JYSK Green week: Zaposleni v JYSKu v akciji za bolj trajnostno Slovenijo

    Vključevanje okoljske trajnosti v vse ustrezne vidike poslovanja je eden glavnih ciljev JYSKa, danske trgovske verige, prisotne po vsej Sloveniji. Na globalni ravni je JYSK prevzel pomembno odgovornost v boju proti podnebnim spremembam, recikliranju odpadkov, zmanjšanju embalaže in prodaji okolju prijaznejših izdelkov. V Sloveniji JYSK izvaja nenehne pobude za bolj trajnostno delovanje in včeraj s

  • JYSK prepoznan kot »Top employer« v Sloveniji v letu 2024

    JYSK prepoznan kot »Top employer« v Sloveniji v letu 2024

    Inštitut Top Employers je globalna avtoriteta za prepoznavanje odličnosti pri upravljanju človeških virov
    JYSK Slovenija, danska trgovska veriga za opremljanje notranijih in zunanjih bivalnih prostorov, je prejela prestižni mednarodni certifikat »Top employer«. Podeljuje ga Inštitut Top Employers, globalna avtoriteta za prepoznavanje odličnosti pri upravljanju človeških virov.
    Inštitut Top E

  • JYSK znova zvišuje plače: Povprečna rast za 14,4 odstotka

    JYSK znova zvišuje plače: Povprečna rast za 14,4 odstotka

    Po izplačilu bonusov so zaposleni v JYSK-u vstopili v novo leto s precejšnjim dvigom plač
    JYSK, danska trgovska veriga, nenehno vlaga v svoje zaposlene z izobraževanjem in usposabljanjem, sistemi bonusov, pa tudi z nenehnim vlaganjem v povišanje plač. Tako so zaposleni v trgovinah v leto 2024 vstopili s povprečno 14,4-odstotno rastjo plač, pri nekaterih pa bo rast znašala kar 35,5 odstotka.

  • Rami Jensen je novi predsednik in izvršni direktor podjetja JYSK

    Rami Jensen je novi predsednik in izvršni direktor podjetja JYSK

    1. septembra 2023 se bo v JYSK-u zgodila velika sprememba, mesto predsednika trgovske verige bo prevzel 44-letni Rami Jensen, ki bo postal tretji človek v zgodovini JYSK-a na tem položaju.
    Rami je večino svoje kariere preživel v podjetju JYSK, kjer je leta 1994 začel delati kot pripravnik v trgovini v Esbjergu na Danskem. Lani je postal namestnik predsednika in izvršni direktor JYSK, v začetku

  • JYSK nadaljuje z vlaganjem v zaposlene

    JYSK nadaljuje z vlaganjem v zaposlene

    Zaposleni v trgovinah so prejeli bonus v višini več kot 100.000 evrov, čaka pa jih tudi povečanje rednih prihodkov v povprečju za 20 %.
    Skandinavska veriga trgovin s pohištvom in opremo za dom JYSK ima dolgoletno tradicijo negovanja odnosov z zaposlenimi. Nedavno se je uvrstila na Forbesovo lestvico najboljših delodajalcev na svetu, izvaja pa tudi interno raziskavo zadovoljstva zaposlenih (ESS)

  • JYSK je zaposlenim izplačal bonuse v višini skoraj 230 tisoč evrov

    JYSK je zaposlenim izplačal bonuse v višini skoraj 230 tisoč evrov

    Sistem bonusov, ki nagrajuje vrhunske rezultate in vrhunske zaposlene
    V najbolj uspešni trgovini je vsak zaposleni prejel skoraj 3.300 evrov
    Ena najpomembnejših ugodnosti, ki jih JYSK kot delodajalec zagotavlja svojim zaposlenim, so izplačila bonusov, ki lahko presegajo zneske, višje od tisoč evrov. Glede na to, da je danska trgovska veriga tudi v finančnem letu 2020/2021 poslovala zelo uspe

  • Koliko časa je potrebno za uspešen prevzem funkcije izvršnega direktorja?

    Koliko časa je potrebno za uspešen prevzem funkcije izvršnega direktorja?

    Danci trdijo - dve leti. In ni jim težko si vzeti čas za to.
    Po nekaterih raziskavah je kar 95 % Dancev popolnoma zadovoljnih, ko gre za pomembna življenjska vprašanja, kot so izobraževanje, zdravje, človekove pravice ... Lahko rečemo tudi tako – Danci so, splošno gledano, srečni ljudje.
    Ste se kdaj vprašali, kakšen je danski pristop, katerega rezultat je zasebno in poslovno življenje po mer

  • 3000 vodij trgovin iz JYSK-a bo pomagalo pri zaposlitvi 2000 bodočih kolegov

    3000 vodij trgovin iz JYSK-a bo pomagalo pri zaposlitvi 2000 bodočih kolegov

    JYSK je začel z največjo svetovno kampanjo zaposlovanja za nove vodje trgovin.



    Februarja 2021 je JYSK dosegel cilj 3000 trgovin po vsem svetu. Da bi to proslavil in se še naprej usmerjal k novemu cilju 5000 trgovin, je začel z največjo zaposlitveno kampanjo doslej.
    Tudi v Sloveniji išče JYSK nove sodelavce. Tam trenutno deluje 23 trgovin, v kratkem pa načrtujejo odprtje še 3 novi