Нова стратегія сталого розвитку та нові кліматичні цілі JYSK

JYSK тісно співпрацюватиме з постачальниками для досягнення нових кліматичних цілей

Міжнародно визнана ініціатива Science Based Targets (SBTi) затвердила цілі JYSK щодо скорочення викидів парникових газів відповідно до Паризької угоди. Найбільший вплив буде досягнуто завдяки скороченню викидів у процесі виробництва продукції.

З моменту відкриття першого магазину JYSK в Орхусі в Данії засновником Ларсом Ларсеном у 1979 році, компанія зростала на основі сильних цінностей: Торговець, Колега і Корпоративний дух. Спираючись на цей фундамент та затверджені цілі SBTi, JYSK тепер має чіткий план зменшення свого кліматичного впливу.

"Ми пишаємося тим, що отримали затвердження від Science Based Targets initiative для наших кліматичних цілей. Стійкість є основною частиною нашого зобов’язання перед покупцями, співробітниками та планетою – це велике завдання, але воно необхідне. Ми готові зробити свій внесок у зниження впливу на клімат і хочемо допомогти нашим постачальникам робити те саме. Сталий розвиток має бути доступним і вигідним вибором для наших клієнтів під час покупок у JYSK," — заявив президент і генеральний директор JYSK Рамі Єнсен.

Найбільше скорочення буде досягнуто завдяки співпраці з постачальниками

93% загальних викидів парникових газів JYSK походять від продуктів, товарів і послуг, закуплених у постачальників. У межах затверджених SBTi цілей JYSK вимагатиме від постачальників розрахунку їхніх власних викидів та затвердження їхніх цілей SBTi до кінця 2028 фінансового року. Для досягнення цієї амбітної мети JYSK посилить поточну співпрацю з постачальниками з таких питань, як права працівників у ланцюжку постачань через міжнародну організацію amfori.

" Щоб досягти цілей, ми повинні досягати результатів через наших постачальників, оскільки більшість наших викидів парникових газів надходить від виробництва нашої продукції. У майбутньому ми підтримуватимемо їх в ініціюванні робіт із кліматичного обліку, щоб разом виконати наше зобов’язання щодо скорочення кліматичного впливу," — сказав Рамі Єнсен.

Скорочення викидів в JYSK

Хоча викиди парникових газів у власних бізнес-процесах JYSK становлять менше ніж 2% від загальних викидів компанії, JYSK також працюватиме над їх скороченням. Взявши за базовий 2022 фінансовий рік, JYSK планує досягти абсолютного зменшення викидів CO2e на 50,4% до кінця 2032 фінансового року.

Одним зі шляхів досягнення цієї мети є використання відновлюваних джерел енергії, таких як сонячні панелі на дахах дистрибуційних центрів. Це вже показує позитивні результати в багатьох країнах, де сонячні панелі зараз забезпечують до 30% енергії, споживаної в розподільчих центрах.

"У найближчі роки ми розглядатимемо рішення для зниження викидів, включаючи енерго-, тепло- та холодопостачання магазинів, центрів дистрибуції та офісів, а також скорочення викидів від транспортних засобів, що належать компанії. Ми розуміємо, що це невеликий відсоток нашого загального впливу, але це важлива робота, яку необхідно виконати," — сказав Рамі Єнсен.

Ініціатива Science Based Targets

JYSK встановив цілі для скорочення викидів у рамках категорій 1 й 2 (scope 1 і 2), що охоплюють власні бізнес-процеси, а також категорію 3 (scope 3), що охоплює непрямі викиди в ланцюжку створення вартості.

Кліматичні цілі JYSK:

- JYSK зобов’язується скоротити абсолютні викиди GHG (greenhouse gas emissions) у scope 1 і 2 на 50,4% до 2032 фінансового року від базового 2022 року.

- JYSK зобов’язується, що до 2028 фінансового року 72,5% постачальників, що відповідають за викиди від закуплених товарів і послуг, будуть мати науково обґрунтовані цілі.

Нова стратегія сталого розвитку

Разом з тим JYSK запровадив нову стратегію сталого розвитку – "Чудова пропозиція для поколінь". Нова стратегія сталого розвитку базується на багаторічних відповідальних бізнес-діях у JYSK.

Вона зосереджена на 5 основних напрямах, у яких JYSK бачить найбільший вплив, ризики та можливості. Стратегія підтримує дії, спрямовані на позитивні зміни для клімату та суспільства, зберігаючи при цьому прозорість процесу та результатів роботи.

Ці п’ять напрямів включають:

- Дії для захисту клімату

- Етичний ланцюг постачання

- Надійні та якісні товари

- Комфортне та відкрите для всіх робоче середовище

- Відкритість інформації Більш детально можна ознайомитися за посиланням (англійською).