Blogindlæg -
CatalystOne udsender en HR tjekliste omkring persondataforordningen (GDPR)
Den nye persondataforordning stiller store krav til alle virksomheder i Danmark og har store konsekvenser hvis de ikke bliver overholdt. Vi har derfor udviklet en kort og enkel HR tjekliste som sikre at I kommer godt igang.
Er I klar til den nye persondataforordning?
I har sikkert allerde hørt om EU’s nye persondataforordning, som træder i kraft maj 2018 – men har I overblik over hvad den kommer til at betyde for jeres virksomhed og om I har alle de nødvendige systemer på plads til at opfylde reglerne?
Persondatalovgivning vil kræve omfattende ændringer i forhold til, hvordan de fleste danske virksomheder i dag håndterer deres persondata – både kundernes og de ansattes data. EU har samtidigt varslet betydelige konsekvenser ved ikke at overholde reglerne, med bøder på op til 4% af den årlige omsætning. Det er derfor vigtigt, at I allerede nu får jer et overblik over, hvilke udfordringer og muligheder den nye persondatalovgivningen giver jeres virksomhed.
Hvad indeholder tjeklisten?
Ved at downloade tjeklisten får du svar på følgende:
- Hvad er Persondataforordningen?
- Hvorfor er den vigtig?
- Hvad er konsekvenserne ved ikke at overholde reglerne?
- Hvad er persondata?
- Hvilke rettigheder har de registrerede?
Desuden får du en række enkle punkter som kan hjælpe jer igang med processen, både for HR, IT og virksomheden generelt.
Related links
Emner
- Arbejdsliv
Kategorier
- datasikkerhed
- e-bog
- hr-system
- persondatabeskyttelse