Uutinen -

Eräillä aloilla määräaikaisia poikkeuksia vuosilomalain, työaikalain ja työsopimuslain soveltamiseen

Valtioneuvosto antoi 17.3 asetuksen väliaikaisista poikkeuksista sovellettaessa eräitä vuosilomalain, työaikalain ja työsopimuslain säännöksiä. 

Asetusta voidaan soveltaa terveydenhuollossa ja sosiaalitoimessa, pelastustoimessa, hätäkeskustoiminnassa sekä poliisitoimessa työskentelevään henkilöstöön sekä yksityisellä että julkisella sektorilla.

Työnantaja saa vuosilomalain tai työehtosopimusmääräyksen estämättä:

1) poiketa vuosiloman ilmoittamista ja antamisajankohtaa koskevista säännöksistä tai määräyksistä;

2) siirtää jo ilmoitetun vuosiloman ajankohtaa;

3) keskeyttää jo aloitetun vuosiloman.

Työnantaja saa työaikalain tai työehtosopimuksen estämättä:

1) teettää työntekijällä ylityötä ilman tämän suostumusta;

2) poiketa vuorokausilepoa ja viikkolepoa koskevista säännöksistä;

3) poiketa työaikalain 18 §:n enimmäistyöaikaa koskevista säännöksistä.

Työntekijän irtisanoutuessa työnantaja saa työsopimuslain estämättä pidentää noudatettavaa irtisanomisaikaa neljään kuukauteen.

Asetus on voimassa 13.4.2020 asti. - Päivitys: Valtioneuvosto on 31.3.2020 antanut asetuksen voimassaoloajan jatkamisesta 13.5.2020 asti.

Lisätietoa osoitteesta https://valtioneuvosto.fi/artikkeli/-/asset_publisher/1410877/tyonantajalle-mahdollisuus-poiketa-valiaikaisesti-tyoaikaa-ja-vuosilomaa-koskevista-jarjestelyista-yhteiskunnan-kriittisissa-toiminnoissa

Liiton tuottamista uutisista ja tiedotteista liittyen koronaepidemiaan löydät koosteen Taloushallintoliiton sivuilta: https://taloushallintoliitto.fi/tal-koronauutisointi

Yhteyshenkilöt

Janne Fredman

Taloushallinnon johtava asiantuntija Tilisanomat-lehden päätoimittaja 050 597 0223

Eija Männistö

Palkka-​ ja henkilöstöhallinnon johtava asiantuntija 0400 574 768

Liittyvä sisältö

Hyödynnä etätyötä työntekijöiden terveyden ja tilitoimiston toimintakyvyn turvaamiseksi

Tällä hetkellä etätyö on erittäin tehokas keino oman ja työtovereiden terveyden suojaamiseen ja tilitoimiston toimintakyvyn turvaamiseen. Asiasta kannattaa sopia ripeästi työntekijöiden kanssa. Tietosuoja-asetusta voi nyt soveltaa maalaisjärkeä käyttäen.

Määräaikaisia joustoja yt-menettelyihin ja lomautuksiin

Hallitus kertoi 20.3. määräaikaisista muutoksista lomauttamisen helpottamiseksi. Työsopimuslain mukaista 14 päivän lomautusilmoitusaikaa lyhennetään viiteen päivään. Yhteistoimintalain vähimmäisneuvotteluaikoja lyhennetään lomautustilanteessa nykyisestä 14 päivästä ja nykyisestä kuudesta viikosta molemmista viiteen päivään.

Valtionhallinto hyväksyy toistaiseksi myös Eurooppa-normia vastaamattomia vanhempia verkkolaskuversioita

Valtionhallinto hyväksyy toistaiseksi myös Eurooppa-normia vastaamattomia vanhempia verkkolaskuversioita. Alunperin eurooppalaisen standardin piti tulla pakolliseksi valtionhallintoa laskutettaessa 1.4.2020 alkaen.

Palkanlaskennan erityistilanteita korona-aikana

Olemme koonneet näkemyksiä palkanlaskennan erityistilanteista liittyen koulujen sulkemisiin, työnteon estymiseen ja vastaaviin erityistilanteisiin. Työsopimuslain ohella on aika soveltaa myös maalaisjärkeä ja tehdä kompromisseja.

Korona, tilitoimisto ja TAL2018-sopimus

Koronaviruksen luoma kriisi aiheuttaa poikkeustoimia ja edellyttää kaikilta joustavuutta. Viime kädessä vaikeissa tilanteissa joudutaan kuitenkin usein turvautumaan sopimuksiin esimerkiksi silloin, kun tilitoimiston palveluntuotanto on tilapäisesti lamaantunut tai asiakkaalla on maksuviiveitä. Näihin tilanteisiin löytyy pelisäännöt TAL2018-sopimuksen yleisistä sopimusehdoista.

Veroilmoituksen lisäaika ja oma-aloitteisten verojen ilmoitusten myöhästymismaksun peruminen – hakemukseen ei tarvita lääkärintodistusta

Verohallinto kertoi tiedotteessaan 15.3 joustoista verojen ilmoittamisessa sairastapauksen perusteella. Saimme tiedon, että hakemukseen ei tarvita lääkärintodistusta, vaan oma ilmoitus riittää.

Korona ja työsuhteisiin liittyvät väliaikaiset lakimuutokset -kooste

Lomautuksiin, työsuhteisiin ja työttömyysturvalakiin liittyviä lakimuutoksia tuli voimaan. Työehtosopimuksilla olevia ehtoja lomautuksista on kuitenkin noudatettava.

Lomautusaikojen lyhentämisestä ja työttömyysturvan muutoksista päätös lähipäivinä

Hallitus ilmoittaa todennäköisesti lähipäivinä väliaikaisista muutoksista niin lomautusten ilmoitusaikojen lyhentämiseen kuin työntekijöiden ja yrittäjien työttömyysturvaan, sekä tiedon muutosten voimassaoloajoista. Voimassaoleva lomautuksia koskeva lainsäädäntö sisältää myös joustavampia lomautusmenettelyitä.

Video: Korona tilitoimiston näkökulmasta

Julkaisemme TilisanomatLIVE-lähetyksen 17.3.2020 osuuden ”Korona tilitoimiston näkökulmasta”, jossa Taloushallintoliiton johtava asiantuntija Janne Fredman käy läpi ajankohtaista tietoa ja ohjeita tilitoimistoille koronavirusepidemian aiheuttamiin poikkeusolosuhteisiin.