Gå direkt till innehåll
I panelen: Hannes Sjöblad, Singularity University,  Klas Wåhlberg, vd Teknikföretagen, Maud Olofsson, styrelseproffs och tidigare partipolitiker samt Anna Felländer, Digital Economist. Moderator: Erik Wahlin, chefredaktör Affärsvärlden.
I panelen: Hannes Sjöblad, Singularity University, Klas Wåhlberg, vd Teknikföretagen, Maud Olofsson, styrelseproffs och tidigare partipolitiker samt Anna Felländer, Digital Economist. Moderator: Erik Wahlin, chefredaktör Affärsvärlden.

Pressmeddelande -

​Oron överdriven för robotisering men arbetsmarknaden förändras

Vi behöver inte frukta robotiseringen eftersom den svenska arbetsmarknaden är van vid strukturella omställningar. Tidigare siffror om hur många jobb som försvinner är överdrivna. Det var några huvudpunkter som framkom på seminariet ”Kan robotarna skapa ett bättre samhälle – för alla?” som arrangerades av Deloitte och Affärsvärlden i Almedalen.

– Framtidstro och trygghet för arbetstagarna går väl tillsammans med digitaliseringen. Men välfärdsmodellen måste bibehållas eftersom digitaliseringen riskerar att fortsätta öka de ekonomiska skillnaderna. De globala företag som har marknadspositionerna och kunnandet kan göra stora vinster, säger Anna Felländer, Digital Economist.

Övriga medverkande i panelen var Hannes Sjöblad, Singularity University, Maud Olofsson, styrelseproffs och tidigare partipolitiker, samt Klas Wåhlberg, vd Teknikföretagen. Moderator var Erik Wahlin, chefredaktör på Affärsvärlden.

Forskning om hur robotisering påverkar jobben har vässats de senaste åren. Den ekonomiska samarbetsorganisationen OECD beräknade tidigare i år att 14 procent av jobben löper hög risk för att försvinna på grund av automatisering. I Sverige sägs siffran vara ungefär åtta procent, vilket är betydligt lägre än de nivåer som tidigare diskuterats i Sverige. Även unga akademiker på arbetsmarknaden känner oro för bristande kunskaper och hur de ska anpassa sig till förändringarna, enligt rapporten Millenial Survey från Deloitte. Den bekräftar också att antalet jobb inte försvinner så kraftigt som allmänt tidigare förutspåtts med däremot att de förändras.

– Digitaliseringen accelererar eftersom vi saknar arbetskraft i Sverige. Men Sverige måste fortsätta höja kompetensen för de som ska bygga, integrera och hantera de nya systemen. Här underskattar politikerna fortfarande företagens behov och kraven på skolorna är för låga, säger Klas Wåhlberg.

– Många företag inte minst i servicenäringarna vill börja använda smarta system i vardagen. Omställningsbidragen som finns för industrin borde därför utökas till andra branscher. Men integritetsproblemen måste hanteras. Jag känner en olust inför det ökande informationsinsamlandet. Kostnadsnivåerna på de monopolliknande tjänsterna måste också bemötas, säger Maud Olofsson.

– Hotet är snarare omvänt, det vill säga att det är människorna som hotar och hindrar digitaliseringen. Om medborgarna fick veta hur till exempel allvarliga sjukdomar kan upptäckas med maskininlärning skulle kraven på politikerna öka, säger Hannes Sjöblad.

För mer information, vänligen kontakta Christer Ahlgren på chahlgren@deloitte.se och mobil
0708-14 23 20. Deloitte och Affärsvärlden arrangerar i år åtta seminarier och två frukostar med redaktörer på Strandgatan 22 i Almedalen. Årets övergripande tema är ”Lösningar för ett framgångsrikt Sverige”. Följ oss också på Twitter @DeloitteSE #davalm.

Seminarier och frukostträffar med redaktörerna
Måndag 2 juli
13.00 - 14.00 Hur säkrar vi Sveriges välfärd och långsiktiga konkurrenskraft?
15.00 - 15.50 Hur skapar vi en effektiv sjukvård?

Tisdag 3 juli
08.30 - 09.00 Frukost med redaktörerna
11.00 - 11.50 Vart är bankmarknaden på väg?
14.00 - 14.50 Kan robotar skapa ett bättre samhälle – för alla?
15.00 - 15.50 Sveriges börsmarknad – guldrush för omogna småbolag?

Onsdag 4 juli
08.30 - 09.00 Frukost med redaktörerna
11.00 - 11.50 Morgondagens pengar - kryptovalutor eller fortsatt fiatdominans?
14.00 - 14.50 Ekonomisk tillväxt - konsumtionshelvete eller bättre samhälle?16.00 - 16.50 FN:s hållbarhetsmål – hur står sig kommunerna?

Ämnen

Kategorier


Deloitte erbjuder tjänster inom revision, consulting, finansiell rådgivning, riskhantering, skatterådgivning och relaterade tjänster till noterade och privatägda klienter inom en mängd branscher. Deloitte assisterar fyra av fem företag på Fortune Global 500® genom ett globalt nätverk av medlemsfirmor i mer än 150 länder, som erbjuder spetskompetens av världsklass och högkvalitativa tjänster för att hjälpa klienter med de insikter de behöver för att ta itu med sina mest komplexa utmaningar. För att få mer information om hur Deloittes mer än 264 000 medarbetare arbetar för att göra verklig skillnad, följ oss på FacebookLinkedIn och Twitter

Kontakter

Christer Ahlgren

Christer Ahlgren

Presskontakt Presskontakt. Councellor. 0708-14 23 20

Relaterat innehåll

Ett av världens största affärsnätverk

Deloitte är en branschledande tjänsteleverantör av revision, redovisning, rådgivning inom skatt och juridik, consulting, finansiell rådgivning och riskhantering, och levererar tjänster till nästan 90% av Fortune Global 500® samt tusentals privatägda företag. Våra medarbetare levererar mätbara och bestående resultat som hjälper till att stärka allmänhetens förtroende för kapitalmarknaderna, gör det möjligt för klienter att transformeras, växa och leda vägen mot en starkare ekonomi, ett mer rättvist samhälle samt en mer hållbar värld. Grundad på vår mer än 175 åriga historia, finns Deloitte i över 150 länder och territorier. Läs mer om hur Deloittes nära 457 000 medarbetare över hela världen gör en meningsfull skillnad på www.deloitte.com.

Deloitte
Rehnsgatan 11
113 79 Stockholm