Jonna 20 år fick jobb utan arbetslivserfarenhet

Jonna Roper är 20 år och bor i Stockholm. Efter gymnasiet kunde hon inte söka jobb eftersom hon tog hand om sin alzheimerssjuka mamma. När hon väl skulle söka jobb trodde hon det skulle bli svårt eftersom hon saknade arbetslivserfarenhet. Men hon fick det första jobbet hon sökte, som personlig assistent, i konkurrens med över 50 andra som hade blivit utvalda till att få komma på intervju.

- Jag kände direkt att Jonna hade massor av potential, säger Isabel Nylin, som var Jonnas jobbcoach på rekryteringsföretaget Eductus. Visst, hon hade inte varit anställd, men hon hade ju mer erfarenhet av vård än många som har utbildning. För de som varit arbetslösa ett tag är det viktigt att fokusera på just erfarenhet och kompetens, och inte på anställningar. Många kan ju jättemycket, även om de inte har papper på det. Sedan gäller det att hitta rätt arbetsgivare, så att matchningen blir bra. Jag var övertygad om att Jonna var rätt när jag rekommenderade henne till arbetsgivaren.

Jonna var nervös inför intervjun. Hon fick gå in först av alla 54 som var kallade. Hon var yngst, och hon hade ingen yrkeserfarenhet. Men efter bara fem minuter var arbetsgivaren så övertygad av hennes erfarenheter att han bestämde sig för att det var just hon som skulle ha jobbet.

- Jag hade tagit hand om min mamma länge, haft hand om allt från medicinering till kontakter med vården och skött ekonomin. Han tyckte den erfarenheten vägde tungt. Jag stortrivs på jobbet och känner att jag gör ett viktigt jobb.

- Det här jobbet hade jag aldrig fått utan Eductus, det var ett dolt jobb som inte annonserades ut någonstans, utan som de hade nosat upp. Jag fick också gå med i deras ungdomsgrupp och det hjälpte verkligen. Min jobbcoach kunde ge konstruktiv kritik om hur man bygger upp sitt cv, och massa småsaker som gör det där lilla extra, som blir skillnaden att man får jobb, avslutar Jonna.