Schysta villkor kan inte tas för givna

Idag arrangeras Världsdagen för schysta arbetsvillkor. I ett internationellt perspektiv är Sverige något av et föregångsland när det gäller schysta anställningsvillkor. Men schysta villkor uppstår inte ur tomma intet och kan inte tas för givna, skriver Finansförbundets avtalsråd i ett gemensamt uttalande.

I Stockholm samlas idag Finansförbundets avtalsråd för att dra upp riktlinjerna för de kommande avtalsförhandlingarna i bank- och finansbranschen. Med anledning av detta vill Finansförbundet uppmärksamma Världsdagen för schysta arbetsvillkor.

Varje dag dör tusentals människor i arbetsrelaterade olyckor. Samtidiga ökar antalet otrygga anställningar och enligt FN jobbar 1,5 miljarder människor inom den informella ekonomin eller under mycket otrygga anställningsformer. Många gånger är det också mycket svårt för de anställda att organisera sig fackligt.

I Sverige har vi kommit relativt långt när det gäller schysta villkor. En stor del av de anställda omfattas av kollektivavtal och ingen riskerar livet för att de organiserar sig fackligt. Men även om Sverige på många sätt är ett föregångsland när det gäller anställdas arbetsvillkor kan vi inte slå oss till
ro. Schysta villkor uppstår inte ur tomma intet och kan inte tas för givna. De måste försvaras och utvecklas hela tiden. Varje dag, året om. Både lokalt på arbetsplatserna och i centrala avtalsförhandlingar.

Finansförbundet kommer inom kort (13/9) att överlämna sina avtalskrav till vår motpart Bankinstitutetens Arbetsgivareorganisation (BAO) inför årets avtalsrörelse. Alla anställdas rätt till löneökningar och ett stopp för lönediskriminering av kvinnor är några av de krav vi kommer att lämna över. Vi tycker det är högst rimligt att alla anställda får vara med och ta del av bankernas och finansföretagens vinster. Vi tycker det är skandal att löneskillnaderna mellan män och kvinnor i bank- och finansbranschen, trots stora jämställdhetssatsningar, fortfarande är bland de största på svensk arbetsmarknad.

Finansförbundets krav handlar i grund och botten om alla människors lika värde. Vi utgår från att vår motpart också ser det så och är beredda att gå oss till mötes vid förhandlingsbordet. Deras medlemsföretag – bankerna och finansföretagen, som säger sig vilja vara attraktiva arbetsgivare, har allt att vinna på att erbjuda schysta arbetsvillkor till sina anställda.