Skip to main content

De är Sveriges Ledarskaps-visionärer 2018!

Pressmeddelande   •   Apr 04, 2018 09:18 CEST

Åsa Beronius, Malin Wettre, Andrea Brönnegård, Giesela Magnusson, Carina Hillerström, Staffan Bengtsson, Hanna Lagerholm, Cecilia Granath, Arez Hossein

essmeddelande 4 april 2018

De är Sveriges Ledarskaps-visionärer 2018!

Varje år undersöker Great Place to Work miljontals medarbetare på tusentals arbetsplatser i mer än 50 länder runt om i världen, för att ta del av deras åsikter om vad som gör att de älskar sitt jobb och för att förstå vad som krävs för att skapa en utmärkt arbetsplatskultur. Detta är världens största arbetsplatsstudie av sitt slag och den största employer branding utmärkelsen.

I Sverige har listan över Sveriges Bästa Arbetsplatser publicerats i 16 år, och varje år prisas även de personer som utmärkt sig i sitt arbete för en stark företagskultur. De visar att ansvaret att skapa en god företagskultur med tydliga värderingar inte bara ligger hos HR men även hos ledare och medarbetare.

Med nomineringar från organisationer i hela landet och 3 finalister i tre olika kategorier, kan vi nu presentera 2018 års mottagare av Great Place to Works hederspriser: Årets kulturbärare, Årets inspirerande ledarskap och Årets HR-personlighet.

"Vi är stolta över att presentera dessa lysande förebilder och visionärer inom ledarskap, som alla på sitt sätt gjort underverk för sin organisations kultur. Dessa personer visar att ledarskap inte är en position utan ett personligt ansvar” säger Maria Grudén, CEO på Great Place to Work i Sverige.

Vinnarna är:

Årets kulturbärare 2018: Giesela Magnusson, Elicit

Giesela är alltid fylld med glädje och entusiasm
och en sann representant för Elicit-andan. Hon är den
första personen man träffar på morgonen och
som genom sitt sätt att vara hela tiden påminner
om varför man gillar att komma till jobbet.”


Kollegorna, Elicit

Årets inspirerande ledarskap 2018: Arez Hossein, Key Solutions

”Det Arez gör i sitt ledarskap är att han får sina medarbetare
att växa och nå en utveckling de själva inte trott var möjlig
- just tack vare sig själva. Han är inte den som står
längst fram i ledet för att få alla att springa framåt,
snarare den som ställer sig längst bak och ser till att få med alla på resan.”

William Moulod, vd Key Solutions


Årets HR-personlighet 2018: Åsa Beronius, Centiro

”Åsa har tagit kulturen på en av Sveriges bästa arbetsplatser vidare.
on har varsamt behållit, samtidigt energiskt och kraftfullt
förändrat och förnyat den till något som är globalt skalbart.
Själen och DNA’t finns kvar, men logistikern Åsa har skapat
en ny och skalbar struktur som tar företaget runt jorden med stilen och kulturen i behåll.”

Niklas Hedin, vd Centiro

För mer information var vänlig kontakta:

Maria Grudén, VD på Great Place to Work® Institute

Telefon: 08-562 00 481

E-post: maria.gruden@greatplacetowork.com

Om Great Place to Work: Great Place to Work® är ett undersöknings- och konsultföretag med huvudkontor i USA och med dotterbolag världen över. I dagsläget är vi etablerade i 50 länder med drygt 500 anställda. Vi har mer än 20 års erfarenhet av vad som utmärker en riktigt bra arbetsplats och vad som gör den till en av de allra bästa. I vårt arbete utvärderar vi organisationer för att ge dem ett mått på sin arbetsplatskultur och sin insats som arbetsgivare. Vi erbjuder utvärderings-, analys- och utvecklingstjänster, certifiering och utmärkelser som hjälper er att förstå hur förtroendet i organisationen ger en mätbar effekt på medarbetarengagemang, produktivitet och finansiella resultat. Årligen delar vi ut kvalitetsutmärkelsen ”Sveriges Bästa Arbetsplatser ” som baseras på organisationens resultat i vår medarbetarundersökning Trust Index© och vår kulturprofil Culture Audit©.

Följ Great Place to Work® www.greatplacetowork.se och på Twitter, Facebook, Instagram och LinkedIn.

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera

Agree With Privacy Policy