Kostnadsfri föreläsning med Happyr och Working for Change om AI och fördomsfri rekrytering

Happyr och Working for Change pratar om hur digitaliserad, värdegrundsbaserad och fördomsfri rekrytering ökar engagemanget och lönsamheten i organisationen.

Välkommen till en inspirerande morgon där vi presenterar konkreta exempel på hur digitaliserad, värdegrundsbaserad och fördomsfri rekrytering med grund i vetenskap kombinerat med matchningsmagi och långsiktigt lärande genom AI blir ett stöd för att rekrytera fördomsfritt.

Kraven på leverans och kvalitet ökar stadigt i många organisationer, vilket även ökar pressen på den enskilda människan. En press som ofta leder till otrivsel, utbrändhet och psykisk ohälsa. Men med hjälp av ett djupgående värdegrundsarbete, transparens, digitala hjälpmedel och en portion mod kan man skapa stabila stödprocesser för en hållbar förändring: fördomsfri rekrytering!

Morgonens talare är Lennart Engelhardt, grundare och VD på Happyr och Rodrigo Garay, grundare av bl. a. Working For Change.

Lennart och Rodrigo delar med sig av tankar, idéer och konkreta exempel på hur digitaliserad, värdegrundsbaserad och fördomsfri rekrytering med grund i vetenskap kombinerat med matchningsmagi och långsiktigt lärande genom AI blir ett stöd för att löpande rekrytera rätt människor som kommer att trivas och må bra på jobbet.

Denna föreläsning är del av mångfaldsveckan på Goto 10.