Över 20 nöjda företag i Skaraborgsprogrammets högskoleutbildningar

- Det har varit oerhört positivt, kursupplägget har varit väldigt bra och lärarna kompetenta.
Tonny Tuveheim är platschef på Volvo Penta i Vara och han är en av många som är nöjda med vad Skaraborgsprogrammet betytt för företag och medarbetare.
Skaraborgsprogrammet är den utbildningssatsning som pågått under våren för att stärka industrin och dess medarbetare i Skaraborg.
- I höst bygger vi ut programmet med fortsättningskurser, berättar Tönu Köks, kursansvarig vid Högskolan i Skövde där utbildningarna ges.

Skaraborgsprogrammet är ett samarbete mellan Skaraborgs kommunalförbund, Högskolan i Skövde, Gothia Science Park, IDC West Sweden och Västra Götalandsregionen. 570 medarbetare från 21 företag har gått utbildningarna på Högskolan.

- Vi har satsat på tre huvudområden - produktionsteknik, lean production och ekonomi - och de flesta kurerna har gått över tre dagar. Gensvaret har varit mycket stort. Antalet kurstillfällen har dubblerats mot vad vi ursprungligen planerade, säger Magnus Holm, lärare vid Högskolan, som också varit med att lägga upp Skaraborgsprogrammet.

Höjd kunskapsnivå
Den absoluta merparten av kursdeltagarna har arbete, även om varslade och uppsagda också gått utbildningarna. Dessa har varit kostnadsfria både för deltagarna och företagen.

-Företagen har i de flesta fall skickat personal som de vill ha kvar. Avsikten med programmet är ju höja den generella kunskapsnivån i industrin i Skaraborg, både storföretag som Volvo och mindre verkstadsföretag, säger Mattias Karlsson på IDC West Sweden.

Tonny Tuveheim är platschef båtmotortillverkaren Volvo Penta i Vara.
- Avsikten med att skicka vår hela personal, ca 180 anställda, var att säkerställa att alla har samma grund vad gäller produktionsarbetet. Vi har arbetat med Volvos eget system i flera år, och genom att gå kurserna på Högskolan ökar både den praktiska och teoretiska kunskapen.

- Dessutom vill vi använda den nedgång vi har på grund av den ekonomiska krisen till något konstruktivt. Nu kan vi bli en ännu bättre organisation som jobbar mer effektivt och håller kostnaderna nere.

Bra kursupplägg
Tony Larsson från Volvo Penta har just avslutat tre dagars leankurs på Högskolan i Skövde.
- Upplägget var jättebra, det gav det där lilla extra till de utbildningar vi tidigare haft på företaget.

Lundbergs i Tibro är specialister på möbler och inredning för matplatser. Ägare är Stefan Lundberg.

- I den här branschen jobbar man ofta småskaligt och är ganska fast i gamla rutiner. För att bryta dem och för att skaffa mig själv mer kunskaper har jag och en tredjedel av arbetsstyrkan nu gått leanutbildningen. Lundbergs är ju inte jämförbart med t ex Volvo, men mycket av leantänket är ändå användbart hos oss. Vi har redan omsatt det vi lärt oss i praktiken och blivit ett effektivare företag. I och med att vi nu specialiserat oss på stora aktörer och deras behov får vi helt andra kravspecifikationer, vilka vi nu blivit bättre på att bemöta.

Flest deltagare i Skaraborgsprogrammet har just kurserna i lean production haft. Där handlar det bland annat om att eliminera slöseri, både materiellt och tidsmässigt, i produktionskedjan.

Fördjupning i höst
- I höst fortsätter Skaraborgsprogrammet med samma utbildningar som i vår samtidigt som vi startar fördjupningar i lean. Vi kommer också att utöka med kurser i ledarskap samt driftsäkerhet och underhåll, berättar Magnus Holm.

För Högskolan ger Skaraborgprogrammet många fördelar tycker kursansvarige Tönu Köks.
- Det ger oss möjlighet att möta företag på andra villkor än i forskningssammanhang. Vi vill ju vara det naturliga valet inom utbildning inte bara Skaraborg utan också nationellt och nu börjar vi framstå som just det.

För mer information, kontakta
Magnus Holm, Högskolan, tfn 0500 - 44 85 51, magnus.holm@his.se
Tönu Köks, Högskolan, tfn 0500 - 44 88 65, tonu.koks@his.se
Mattias Karlsson, IDC, tfn 0702 - 44 45 06, mattias@idcwestsweden.se