Gå direkt till innehåll
Högskolan Väst deltar i nytt forskningsprogram om kompetensförsörjning

Nyhet -

Högskolan Väst deltar i nytt forskningsprogram om kompetensförsörjning

Vilka kompetenser kommer att efterfrågas på framtidens arbetsmarknad? Ny teknik och ökad globalisering innebär att vissa jobb försvinner. Samtidigt skapas möjligheter i nya framväxande branscher. Arbetsgivarna efterfrågar bättre utbildad och mer erfaren arbetskraft. Vilka krav ställer det på utbildningssystemet? Nu startar det nya forskningsprogrammet Framtidens kompetensförsörjning där Högskolan Väst är en av deltagarna.

Forskningsprogrammet är initierat av SNS, Studieförbundet Näringsliv och Samhälle. Syftet är att bidra med ökad kunskap och förslag till åtgärder inom olika politikområden, grundade på aktuell forskning.

Programmet följs av en referensgrupp av ledande företrädare för privata och offentliga arbetsgivare, utbildningsaktörer och myndigheter. Gruppen kommer att bidra med insikter från verkligheten och formulering av relevanta frågeställningar.

Författare till SNS forskningsrapporter är forskare verksamma på universitet och andra forskningsinstitutioner. Forskarna arbetar under full vetenskaplig frihet och svarar självständigt för analys och slutsatser. SNS som organisation tar inte ställning till dessa.

Referensgruppen och Högskolan Västs roll
SNS arbetar sedan länge enligt en modell där en referensgrupp av beslutsfattare och experter knyts till forskningsprojekten. Referensgruppen består av företrädare för Academic Work, Anthon B Nilsen, Arbetsförmedlingen, Högskolan Väst, KK-stiftelsen, KPMG, Ledarna, Lernia, Myndigheten för yrkeshögskolan, NCC, Stockholms läns landsting, Svenskt Näringsliv, Sveriges Kommuner och Landsting, Södra Skogsägarna och Vattenfall.

För högskolans räkning ingår rektor Kerstin Norén i referensgruppen som ska fungera som intellektuellt bollplank till forskarna. Gruppen ger synpunkter på programmets inriktning och upplägg, bidrar med faktauppgifter och diskuterar hur forskningsresultaten kan tolkas och tillämpas i praktiskt beslutsfattande. På det sättet får forskarna insikt om vilken kunskap som efterfrågas. Referensgruppen bidrar också till att forskningsresultaten når ut till berörda intressenter och kommer till användning.

Mer om programmet

Ämnen

Kategorier

Regioner

Kontakter

Anna Hallberg

Anna Hallberg

Presskontakt Pressansvarig kommunikatör 0733-97 50 92

Högskolan Väst – Arbetsintegrerat lärande

Högskolan Väst i Trollhättan är en högskola som erbjuder arbetslivsnära utbildningar i modern studiemiljö. Vår profil är arbetsintegrerat lärande, AIL. Vi är övertygande om att kunskap och utveckling bäst skapas i mötet mellan akademi och omvärld. Högskolan har regeringens särskilda uppdrag att utveckla AIL. Med arbetsintegrerat lärande i utbildning och forskning utvecklas ny, relevant och samhällsnyttig avancerad kunskap i samspel med omvärlden. Tillsammans förändrar vi.

Högskolan Väst har ett brett utbildningsutbud, gott söktryck och studenterna har en god etableringsgrad på arbetsmarknaden. Forskningen vid Högskolan Väst är profilerad mot produktionsteknik och Arbetsintegrerat lärande, AIL, och genomförs i samverkan med det omgivande samhället. Högskolan finns centralt i Trollhättan med 14 000 studenter och 750 anställda.