Kompetensutveckling av anställda i lågkonjunktur

Jönköpings län, med en stor andel små- och medelstora företag, har drabbats hårt i den finansiella krisens spår. Många företag har varslat anställda på grund av arbetsbrist. Tills jobben kommer tillbaka är det viktigt att kompetensutveckla sig. Det har Tekniska Högskolan tagit fasta på och erbjuder nu kurser till redan yrkesverksamma inom områdena logistik, produktion och data. Vissa kurser ges nätbaserade och kan därför följas oavsett bostadsort. Kurserna startar hösten 2009.

Tekniska Högskolan använder en del av sina utbildningsplatser till att kompetensutveckla företagens anställda under den lågkonjunktur som råder. Det är ett flertal kurspaket och enskilda kurser att välja på. Arbetsförmedlingen har fått informationsmaterial för att informera arbetssökande om möjligheten att studera en tid för att bli mer eftertraktade på arbetsmarknaden. Anställda i landet som blivit arbetslösa har idag möjlighet att utbilda sig på halvtid och behålla a-kassan.

Ytterligare information lämnas av:
Jörgen Birgersson, vice vd/utbildningschef, tfn 036-10 15 40,
mobil 0708-14 29 70
eller Mikael Palmgren, universitetsadjunkt, tfn 036-10 16 47

Pressbild finns på www.hj.se/press

Tekniska Högskolan (JTH) är en av fyra fackhögskolor inom Högskolan i Jönköping. JTH är en av landets största utbildare av högskoleingenjörer. Forskningen är inriktad på industriell produktframtagning i samverkan, särskilt tillämpningar i och för små och medelstora tillverkande företag och näraliggande tjänsteföretag. JTH har 2 000 registrerade studenter, cirka 150 anställda och omsätter cirka 200 mnkr.