Skip to main content

Peppy Pals Paulina Olsson får Kompassrosen

Pressmeddelande   •   Apr 12, 2018 07:00 CEST

Kompassrosstipendiat 2018, Paulina Olsson, Foto: Nathalie Malic/Stiftelsen Ungt Ledarskap

Paulina Olsson, 24 år, social entreprenör och medgrundare av spel och utbildningsföretaget Peppy Pals, tar emot Kompassrosen för att hon ”med värdebaserat ledarskap lär barn om mjuka mänskliga värden och empati med hjälp av hårda tekniska plattformar.” Med hjälp av appar, filmer och böcker lär sig barn om social och emotionell intelligens vilket ger dem verktyg att sätta ord på känslor, samarbeta och våga tro på sig själva. Den 16 april tar hon emot stipendiet på Kungliga slottet i Stockholm.

Peppy Pals grundades 2013 och utsågs 2016 till ett av världens mest framgångsrika sociala entreprenörsbolag av Ashoka och UBS Social Innovators. Drivkraften att hitta ett verktyg för att hjälpa barn att kunna uttrycka känslor väcktes som 20-åring då hon fick uppleva psykisk ohälsa på nära håll. Paulina Olsson är uppvuxen i Grimmared utanför Varberg med endast 300 invånare, en plats där grunden till hennes värdebaserade ledarskap lades.

– I dag använder barn mellan två och nio år Peppy Pals i över 150 länder, vilket görs med lätthet då varken text eller språk finns i apparna. Genom lek och humor lär sig barn bland annat om självkänsla och empati. Den sociala och emotionella intelligensen är en av de viktigaste färdigheterna för barns framtida välmående och framgång, säger Paulina Olsson.

Paulinas ledarskap kännetecknas av en stark entreprenöriell drivkraft att utveckla och förändra samhället, modet att trotsa motgång och i nyfikenhet ständigt följa den senaste forskningen för att med kunskap driva förändring. I rollen som medgrundare och marknadschef står dörren alltid öppen för medarbetarna. Som ledare inser Paulina också vikten av sitt egna välmående och hon har en helig timme på morgonen när hon yogar, läser eller promenerar för att samla energi.

– Att landa i vem man är som ledare tar tid och jag tror man ständigt kan lära sig från andra. Det jag ska använda stipendiet till är att hitta en mentor eller coach och fokusera på min personliga utveckling för att fortsätta driva frågan om att social och emotionell intelligens ska vara ett lika självklart ämne i skolan som matte och språk är i dag,säger Paulina Olsson.

– Leda utifrån sina egna värderingar och inre kompass är något som årets Kompassrosstipendiater tydligt visar i sitt sätt att leda sig själv och andra i sina verksamheter. Ett ungt och nyfiket värdebaserat ledarskap fyllt av mod, omtanke och handlingskraft behövs framåt för att möta samhällets utmaningar, säger Rebecca Sundberg verksamhetsledare Stiftelsen Ungt Ledarskap.

För mer information kontakta:
Rebecca Sundberg, verksamhetsledare Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap, 0706 72 84 70 eller epost:rebecca.sundberg@ungtledarskap.se

Louise Bergén, presskontakt Kompassrosstipendiaterna, telefon: 0704 91 90 96 eller e-post:louise.bergen@hedbergpr.se

Om Kompassrosen

Varje år nomineras hundratals unga ledare för sitt engagemang och sin drivkraft att på skilda sätt och i olika branscher verka för förändring och förbättring med stöd i sitt ledarskap. I år delas Kompassrosen ut för 12:e året i rad och hittills har 34 unga ledare fått stipendiet. Bakom stipendiet står Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap. Kompassrosceremonin är den 16 april och stipendiet delas ut av H.M. Konungen på Kungliga slottet. Stipendiebeloppet uppgår till 50 000 kronor per stipendium som delas ut till fyra unga ledare under 25 år. Pengarna ska användas till personlig ledarskapsutveckling. Seminariet Ungt Ledarskap som arrangeras tillsammans med Scouterna äger rum den 7 maj i Malmö.

Bifogade filer

PDF-dokument

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera

Agree With Privacy Policy