Nhbmpy5xuxzzp0zolgcq

Nomineringen till Kompassrosen är öppen!

Nyheter   •   Nov 13, 2017 15:38 CET

Nomineringen till Kompassrosen 2018 är öppen. Känner du någon som gör skillnad? Någon som skapar förutsättningar för andra och bidrar till en bättre värld? Nominera en ung ledare på ungtledarskap.se senast den 31 januari så att vi kan lyfta dem. Nominera en ung ledare redan idag! I nyhetsbrevet kan du även läsa mer om årets Kompassrosstipendiater, och glöm inte följa våra sociala kanaler.

Pjwl3egmtx8bvxs4dsed

Tack för en fantastisk vår!

Nyheter   •   Jun 01, 2017 10:00 CEST

På Stiftelsen Ungt Ledarskap har våren inneburit besök hos Kompassrosstipendiater, Diplom- och stipendieceremoni och Seminariet Ungt Ledarskap. Vi finns vi på plats i Almedalen och i detta nyhetsbrev kan du läsa hur vi kommer att delta. Vi vill också passa på att önska en härlig sommar fylld av nya möten, sommarläsning och uppladdning för en ny höst fylld av mod, omtanke och handlingskraft.

Czbkhpoxybymzomwl8ks

Kungligt seminarium för ungt ledarskap arrangeras i Luleå

Pressmeddelanden   •   Maj 08, 2017 07:30 CEST

Den 12 maj närvarar H.M.Konungen då Stiftelse Ungt Ledarskap och Scouterna arrangerar Seminariet Ungt Ledarskap. Temat är ”FN:s hållbarhetsmål genom värdebaserat ledarskap” och knyter an till FN:s globala mål. Talare på seminariet är Nina Ekelund, Hagainitiativet och Kaj Török, Max Hamburgerrestauranger som kommer att dela sina tankar och erfarenheter kring ett hållbarhet ledarskap.

B0bxzuupavgple75b4qq

Fyra unga ledare tar emot Kompassrosstipendiet av Kungen den 24 april

Pressmeddelanden   •   Apr 20, 2017 07:30 CEST

För första gången delas stipendiet Kompassrosen ut till fyra unga ledare. Den 24 april tar Afnan Khabiri, Jokkmokk SK, Aliya Sabir Imanli, Ung Integration, Andra Farhad, Börshajen och Louise Lindén, Live Green Festival emot stipendiet av H.M. Konungen på Kungliga slottet. Kompassrosen tilldelas unga ledare som visat mod, omtanke och handlingskraft utöver det vanliga.

Plnwl5ejmqrndvsdfuul

Multientreprenören Louise Lindén tar emot Kompassrosen

Pressmeddelanden   •   Apr 20, 2017 07:30 CEST

Louise Lindén, 25 år och grundare till Live Green och Young Innovation HUB tilldelas stipendiet Kompassrosen för att hon ”har mod att rädda när andra blir rädda och driver med stor omtanke och inspiration sin omvärld mot en bättre hållbarhet.” Den 24 april tar hon emot stipendiet på Kungliga slottet.

T7jlcgqtzrtmkbx0ntca

​​Jokkmokks SK:s Afnan Khabiri får Kompassrosen

Pressmeddelanden   •   Apr 20, 2017 07:30 CEST

Afnan Khabiri, 24 år och tränare i Jokkmokks SK tar emot stipendiet Kompassrosen för att han ”med engagemang och omtanke utöver det vanliga, ser och lyfter sina medmänniskor i en gemenskap där alla, oberoende av bakgrund, får vara med.” Han startade han ett fotbollslag med hälften nyanlända flyktingbarn och hälften lokala Jokkmokkbor. Den 24 april tar han emot stipendiet på Kungliga slottet.

Kpqncbfalvxxi2wh03gp

Helsingborgs Aliya Sabir Imanli får Kompassrosen för integration av unga

Pressmeddelanden   •   Apr 20, 2017 07:30 CEST

Aliya Sabir Imanli är 17 år och grundare av organisationen Ung Integration. Hon tilldelas stipendiet Kompassrosen för att hon ”med ett inkluderande ledarskap fyllt av omtanke och drivkraft vågar visa vägen och göra skillnad i integrationen av unga.” I dag ger hon barn och unga möjligheten att förändra synen på sin egen framtid. Den 24 april tar hon emot stipendiet på Kungliga slottet.

Viw2vkfsmvq7zocuutls

Börshajen Andra Farhad får Kompassrosstipendiet

Pressmeddelanden   •   Apr 20, 2017 07:30 CEST

Andra Farhad, 23 år, VD och grundare av Börshajen, tar emot Kompassrosen för att hon ”med varm karisma och stor omtanke öppnar dörrar till en ny ekonomisk värld åt de som själva inte haft mod till förändring.” Börshajen grundades med syfte att göra kapitalmarknaden tillgänglig och få fler grupper i samhället att engagera sig på börsen. Den 24 april tar hon emot stipendiet på Kungliga slottet.

Media no image

Högtryck på Stiftelsen Ungt Ledarskap

Nyheter   •   Mar 30, 2017 12:39 CEST

Våren har kommit, vilket utöver snödroppar i rabatterna också innebär mycket kul på Stiftelsen Ungt Ledarskap. Under februari månad har vi gått igenom alla nomineringar och ansökningar till Kompassrosen och ett antal kandidater har intervjuats. Det har som vanligt varit fantastisk läsning och oerhört många unga ledare med mod, omtanke och handlingskraft som kärnvärderingar och stora drivkrafter. I detta nyhetsbrev presenterar vi personerna bakom 10-i-topp-listan, vi vill visa fler unga förebilder än enbart de som slutligen får stipendiet. I detta nyhetsbrev får ni också ta del av röster från en av våra huvudpartners, vi har ställt några frågor till Stena om deras syn på ungt ledarskap. Vi berättar också mer om när Kungen under mars månad besökte några av våra tidigare Kompassrosstipendiater. Spännande läsning helt enkelt!

Topp-tio-kandidater till stipendiet Kompassrosen

För första gången presenterar vi våra topp-tio-kandidater till vårt stipendium Kompassrosen som varje år delas ut till unga ledare som är modiga, omtänksamma och handlingskraftiga. Det känns fantastiskt roligt att kunna lyfta dessa unga och inspirerande förebilder. Vi är så glada att ha tagit del av deras personliga berättelser och reflektioner kring ledarskap. Vi önskar er all lycka!

Förebilder att hålla ögonen på:

  1. Afnan Khabiri, Jokkmokk IF
  2. Aliya Imanlui, Ung Integration
  3. Amanda Palmér, Bollnäs Konståkningsklubb
  4. Andra Farhad, Börshajen
  5. Anton Hegart, Ung Företagsamhet
  6. Balqis khattab, Möllan Basement
  7. Felicia Margineanu, OhSnap!
  8. Hasan Kilic, Handelsbanken
  9. Louise Lindén, Live Green Festival
  10. Susanna Charboti, Vård på Centralen

Årets Kompassrosstipendiater presenteras den 20 april.

Läs mer om respektive kandidat här.

Cecilia Andrén Nyström, grundare av tränarutbildningsprogrammet Futebol dá força, mottagare av Kompassrosen 2014. Foto: Stiftelsen Ungt Ledarskap

Christel Armstrong Darvik, Stena om partnerskapet med Stiftelsen Ungt Ledarskap

Stena har varit huvudpartner till Stiftelsen Ungt Ledarskap i tio år. Vi passade på att ställa några frågor till Christel Armstrong Darvik kring samarbetet och Stenas syn på ungt ledarskap.

”Det behövs en tillåtande kultur där alla olika perspektiv och kompetenser kan tas tillvara. Då tror jag att unga känner att de vågar och vill ta på sig ledarrollen och utvecklas i den”.

Varför tycker ni att det är viktigt med ungt ledarskap och hur arbetar ni med det på Stena?

De unga är vår framtid och att stötta dem och ge dem rätt förutsättningar att utvecklas och bidra med sin fulla potential är av stor betydelse. Att de får insikter om ledarskap och kraften i det i unga år tror vi ger dem ännu bättre möjligheter i yrkeslivet. På Stena har vi de

senaste åren anställt fler yngre personer i ledarroller. Vi har också låtit några ungdomar som sommarjobbat hos oss få testa på att jobba som arbetsledare för andra ungdomar efter några år. De unga ledare vi har får teoretisk utbildning, coachning vid behov och vi tydliggör vem man kan fråga om frågor kring ledarskapet dyker upp.

Varför stödjer ni Stiftelsen Ungt Ledarskap och vad har partnerskapet gett er?

Vi delar stiftelsens uppfattning om betydelsen av ungt ledarskap och tycker att Stiftelsen bedriver arbetet med detta på ett utmärkt sätt. Partnerskapet har framförallt gett oss inspiration och framtidstro när vi ser presentationen av Kompassrosstipendiaterna. Vilka ungdomar, helt fantastiskt. Vi har också själva startat givande samarbeten med ett par av dem. Utöver det har vi uppskattat mentorskapet i Värdebaserat Ledarskap. Genom mentorskapet får våra anställda träffa fantastiska ungdomar och jag tror att de får ut och lär sig minst lika mycket i de gemensamma mötena som ungdomarna gör.

Vad är ditt bästa tips för att lyfta och stärka unga i ledande roller inom er organisation?

Det behövs en tillåtande kultur där alla olika perspektiv och kompetenser kan tas tillvara. Då tror jag att unga känner att de vågar och vill ta på sig ledarrollen och utvecklas i den. Till de unga ledarna vill jag säga – be om stöd och coachning men stå också på dig. Ungas perspektiv behövs för att utveckling och förändring ska ske på bästa sätt.


Kompassrosstipendiater fortsätter utvecklas och besöks av HMK

Vi får ofta frågor hur det har gått för tidigare Kompassrosstipendiater och i detta nyhetsbrev passar vi på att lyfta fram ett par av dem. Poliserna Hanna Bjäregård och John Franco har båda mottagit Kompassrosen inom offentlig sektor 2009 respektive 2014. Läs mer om besöket här.

Kungen har även besökt Madeleine Sundell som i dag arbetar som samordnare mot människohandel på Frälsningsarmén. Tillsammans med Madeleine besökte Kungen ett av Frälsningsarméns kvinnocenter. Läs mer om besöket här.

H.M. Konungen tillsamamns med Kommendör Eva Kleman, Kompassrotstipendiat Madeleine Sundell från Frälsningsarmén. Foto: Frälsningsarmén


”Jag är så tacksam att jag valde att vara med!”

Cecilia Andrén Nyström, grundare till Futebol dá Forca och Kompassrosstipendiat 2014, har just avslutat ett år i Novares mentorprogram. Hon var först tveksam till att delta; Jag var lite trött på att få goda råd från personer som ”varit med ett tag”. Det är absolut givande men kan också vara irriterande. Min mentor var ett ovärderligt bollplank och hon har tvingat mig att utmana mina tankemönster, idéer och beteenden. Det har varit så givande och roligt för oss båda!, säger Cecilia.Cecilias mentor var Catharina Gehrke, Generalsekreterare för SOS Barnbyar med gedigen erfarenhet från näringslivet.

Vill du utvecklas tillsammans med en mentor?

I Novares och Veckans Affärers Mentorprogram fårframtidens ledare näringslivets mest tongivande ledare som mentorer, för att utvecklas i sin roll. Genom nätverksträffar skapas ett forum för att diskutera aktuella affärs- och samhällsutmaningar. I programmet blandas personer från civilsamhället och näringslivet, olika roller och generationer. Skulle du inte ha möjlighet till finansiering av hela programkostnaden, kan du söka ett av stipendierna för ideell/offentlig sektor, sociala entreprenörer och politiker. Du kan även nominera en av dina medarbetare!

För mer information kontakta sofie.jungmar@novare.se.


Men önskar om en härlig vår,

Rebecca Sundberg
Verksamhetsledare,
Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap

Våren har kommit, vilket innebär mycket kul på Stiftelsen Ungt Ledarskap. Vi har gått igenom alla nomineringar till Kompassrosen och i detta nyhetsbrev presenterar vi personerna bakom 10-i-topp-listan. Ni får också ta del av röster från en av våra huvudpartners, Stena. Vi berättar också mer om när Kungen besökte några av våra tidigare Kompassrosstipendiater. Spännande läsning helt enkelt!

Läs vidare »
Xeawp7ghmvxgu4mh7qll

Här är topplistan på de som kan få Konungens Stiftelse Ungt Ledarskaps stipendium Kompassrosen

Pressmeddelanden   •   Mar 29, 2017 14:54 CEST

I går samlades Ungt Ledarskaps styrelse på Stockholms slott för att besluta om vilka som ska ta emot Kompassrosstipendiet senare i vår. Av vårens nominerade har tio unga ledare chansen. Den 20 april tillkännages årets stipendiater. Kompassrosen är ett årligt stipendium som tilldelas unga ledare som visat handlingskraft, mod och omtanke utöver det vanliga.

Om Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap

Stiftelsen Ungt Ledarskap sätter det värdebaserade ledarskapet främst.

Vi drivs av att vara med och utveckla framtidens ledare och av att visa den positiva effekten av unga i framträdande positioner. Vi är övertygade om att framtidens ledare är trygga individer som bottnar i goda värderingar. Med utbildning, ledarskapsseminarier och stipendier som verktyg är vi med och gör det möjligt för unga att ta plats i ledande roller.

Adress

  • Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap
  • Kungliga Slottet
  • 107 70 Stockholm
  • Sverige

Prenumerera via RSS