Förändrat arbete för effektivare hjälp

Arbete- och välfärdsförvaltningen inför ett nytt internt arbetssätt för att göra det enklare för de som står utan arbete och försörjning. Målet är att en person som söker hjälp ska komma i någon åtgärd inom 10 dagar.

– Vi kräver att de som får socialbidrag ska utföra någon typ av motprestation och själva arbeta aktivt för att komma ut på arbetsmarkanden. Då måste vi också förändra oss och göra det enklare för klienterna i kontakten med oss, säger Radovan Javurek, ordförande i Arbete- och välfärdsnämnden.

Det förändrade arbetssättet innebär att förvaltningen har arbetat med att göra medarbetarnas roller tydligare.

– Klienterna ska inte behöva upprepa sin historia för olika handläggare för oss och våra medarbetare ska inte behöva dubbelarbeta, berättar Merete Tillman som är förvaltningschef på Arbete- och välfärdsförvaltningen.

Det nya arbetssättet startar genom en kick-off för medarbetare inom Arbete- och välfärdsförvaltningen tisdagen den 27 augusti. Då kommer medarbetarna genom ett rollspel lära sig mer om det förändrade arbetssättet.

– Vi vill att människor som söker ekonomisk hjälp på sikt kan klara sig själva genom arbete eller studier. Vi måste arbeta effektivt, rättsäkert och fokusera på klienterna, säger Merete Tillman.

Rollspelet spelas på Yllan i Kristianstad tisdagen den 27 augusti mellan kl 8.30-11. Medier är välkomna att vara med på hela eller delar av rollspelet.
Radovan Javurek, ordförande Arbete- och välfärdsnämnden, Katarina Honoré, vice ordförande Arbete- och välfärdsnämnden och Merete Tillman, förvaltningschef Arbete- och välfärdsförvaltningen, finns tillgängliga för frågor under fikapausen kl 9.30.

För mer information kontakta:
Merete Tillman, förvaltningschef Arbete- och välfärdsförvaltningen, 0733-13 54 40
Radovan Javurek, ordförande Arbete- och välfärdsnämnden, 0733-13 62 02
Katarina Honoré, vice ordförande Arbete- och välfärdsnämnden, 0733-13 59 85