Brist på forskning om arbetskraftssatsningar i norr
Trots omfattande industrisatsningar och brist på arbetskraft i nordligaste Sverige, Norge och Finland under det senaste decenniet finns det förvånansvärt få studier som visar vilka effekter strategier för att rekrytera, attrahera och behålla arbetskraft har haft. Ett undantag är forskning som identifierat norska framgångsfaktorer för kompetensförsörjning inom vården.