Jämställdhetsintegrering i Malmö stad – en strategi som fått fäste
Det har gått drygt två år sedan kommunfullmäktige i Malmö fattade beslut om att implementera utvecklingsplanen för jämställdhetsintegrering. Visionen är att Malmö stads verksamheter och arbetsplatser ska vara jämställda år 2020. Samtliga förvaltningar har påbörjat arbetet.Nu kommer rapporten som summerar följeforskningen från de två första åren och ger rekommendationer för det fortsatta arbetet.