Hur löser vi talangbristen?  Ny rapport Talent Shortage 2014.

Dokument -

Hur löser vi talangbristen? Ny rapport Talent Shortage 2014.

Kompetensbristen globalt har ökat för sjunde året i rad. Idag säger 36 procent av de globala arbetgivarna att de inte hittar rätt kompetens, vilket innbär att 54 procent av företagen får lägre tillväxt. Vilka åtgärder måste företagen genomföra för att lösa problemen med kompetensbristen? Hur ser det ut i Sverige?
Licens:
Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Filformat:
.pdf
Ladda ner

Ämnen

  • Anställningsfrågor, kollektivavtal

Kategorier

  • undersökning
  • sysselsättning
  • arbetskraft
  • kompetensbrist
  • tillväxt
  • manpowergroup

Kontakter

Hélène Belin

Presskontakt Kommunikationschef Kommunikation och PR 070 377 45 43

Relaterat innehåll