TioHundra AB tvingas varsla och stänga vårdplatser

Otillräckliga ersättningar och uteblivna besked från sjukvårds- och omsorgsnämnden tvingar TioHundra AB att stänga vårdplatser och varsla medarbetare om uppsägning.

Det omfattande sparpaket TioHundra AB i dag lanserar får långtgående konsekvenser för såväl medarbetare som patienter, kunder och brukare:

• Medarbetare inom verksamhetsområdet vård- och omsorgsboende varslas om uppsägning. 22 heltidstjänster berörs, med minskad personaltäthet som följd. Samtidigt måste utbildningssatsningar dras in.
• Åtta geriatriska vårdplatser på Norrtälje sjukhus stängs, vilket bland annat innebär färre direktinläggningar av geriatriska patienter.
• Neddragningar vid minnesmottagningen och osteoporosmottagningen, med minskat öppethållande som följd.
• Ytterligare minskning av bolagets administration.

Oviss ersättning för omsorgsverksamheterna

Huvudskälet till de nedskärningar som TioHundra AB nu står inför är det oklara läget när det gäller ersättningen för omsorgsverksamheterna. Det är en av de avtalsfrågor som har störst påverkan på bolagets ekonomi. Inom omsorgen tillhör merparten av medarbetarna Kommunals avtalsområde, och är därmed enligt årets löneavtal garanterade en löneökning som kostar TioHundra AB 13 miljoner kronor.

– Kommunals centrala avtal kan vi inte råda över. Vi kommer inte runt den här kostnaden. Ända sedan i höstas har vi varit tydliga med att vi behöver en höjning av ersättningen med omkring 13 miljoner kronor för att kunna fortsätta driva verksamheten i samma omfattning som tidigare, säger VD Peter Graf.

Inför torsdagens sammanträde i sjukvårds- och omsorgsnämnden, där avtalet skulle beslutas, hade dock bolaget fått signaler om att höjningen av ersättningen bara skulle räcka till knappt hälften av den ökade lönekostnaden. Något beslut togs inte vid nämndens sammanträde, och TioHundra AB måste nu agera utifrån den rådande situationen.

– Vi kan helt enkelt inte vänta längre. Tre månader av året har redan gått, och varje ytterligare månad som går utan beslut kostar oss en miljon. För att klara ägarnas krav på en ekonomi i balans tvingas vi till drastiska åtgärder, säger Peter Graf.

Försämrade villkor för Norrtälje sjukhus

Utöver ovissheten när det gäller omsorgsavtalet beslutade sjukvårds- och omsorgsnämnden i torsdags om försämrade villkor i TioHundra AB:s geriatrikavtal. Jämfört med budgeten, som lagts på samma nivå som 2014 års avtal, sänktes ersättningen med 2,5 miljoner kronor för 2015.

– Det här beskedet kommer när vi just, i enlighet med önskemål från sjukvårds- och omsorgskontoret, genomfört flera åtgärder i syfte att göra den geriatriska vården mer tillgänglig, öka patientinflytandet och förbättra kvaliteten, säger Peter Graf.

Till detta ska också läggas att Norrtäljebornas kostnader för sjukvård och omsorg redan är betydligt lägre än genomsnittet i Sverige. Norrtälje sjukhus har heller inte fått del av de extramedel som tilldelats övriga akutsjukhus i Stockholm, vilket gör att Norrtälje nu har lägst ersättning av de landstingsdrivna sjukhusen i länet.

Resultatförbättring med 50 miljoner

Sedan hösten 2013 har TioHundra AB genomfört omfattande sparpaket, som ledde till en resultatförbättring med 50 miljoner kronor under 2014.

– Vi har ett år bakom oss med positivt utfall och har antagit en budget i balans för 2015, men den skjuts nu i sank genom oacceptabelt sena besked, säger TioHundra AB:s styrelseordförande Jan Olov Sundström.

– Samtidigt som våra medarbetare och chefer tvingats arbeta under mycket ansträngda ekonomiska förutsättningar, har vi nått imponerande resultat i kvalitetsmätningar och kundenkäter. Mot den bakgrunden är det extra olyckligt att vi på nytt måste skära ner och lägga varsel, som riskerar att försämra kvaliteten på vår vård och omsorg. Men i rådande läge finns ingen annan utväg, säger Peter Graf.