Ramirent utses till Karriärföretag 2026, för sjunde året i rad, och erkänns för sitt engagemang för unga talanger och karriärutveckling. Företaget fokuserar på utveckling, säkerhet och hållbarhet samt skapar en stimulerande arbetsmiljö för sina anställda.
Kompetensförsörjningen inom byggbranschen behöver på ett bättre sätt spegla branschens utveckling och tekniska omställning. Men över hälften (51 %) av de som jobbar inom byggsektorn idag, menar att det kommer vara svårt att rekrytera rätt kompetenser de närmaste 10 åren. Anledningen? Branschen är inte tillräckligt attraktiv.
Nästan var tredje byggnadsarbetare har upplevt stressrelaterade besvär och drygt en av tio har drabbats av psykisk ohälsa. Det visar årets Ramirentrapport. Samtidigt upplever hälften av de som jobbar inom branschen att machokulturen fortfarande präglar arbetsplatserna – vilket gör det svårt att prata öppet om hur man mår.
Droger och missbruk förekommer så ofta som på var fjärde byggarbetsplats. Det visar Ramirentrapporten, där 500 personer inom branschen har tillfrågats. Rapport visar även att endast 23 procent tycker att deras arbetsplats känns helt säker – en kraftig minskning från 49 procent föregående år.
8 av 10 som jobbar inom byggbranschen erbjuds olika insatser som främjar hälsan, t ex friskvårdsbidrag och hälsokontroller. Men det finns förbättringspotienial, visar årets Ramirentrapport. Bland annat slarvas det med användningen av hjälpmedel vid t ex tunga lyft och endast fyra procent värmer upp tillsammans innan arbetsdagen startar.
Idag inleds flytten av den 40 meter breda och 600 ton tunga Kiruna kyrka – en byggnad med stort kulturhistoriskt värde. Ramirent har haft en central roll genom hela flyttprojektet, genom att leverera maskiner, moduler och utrustning. Redan om någon vecka väntar nästa utmanande moment, då klocktornet ska flyttas.
Byggbranschen tar flera positiva steg mot minskad klimatpåverkan – men många utmaningar kvarstår. 55 procent tror inte att branschen kommer att nå målet om att vara helt fossilfri till år 2045. Det visar årets Ramirentrapport.
Ramirents dotterbolag RentSafe har i samarbete med En Svensk Klassiker utvecklat en digital utbildning, som ska förbereda de som jobbar som funktionärer i trafiktunga miljöer under loppen. Först ut är Vätternrundan i juni, där 4 000 funktionärer medverkar.
3 av 4 inom byggbranschen tycker att deras arbetsplats är inkluderande och 86 procent är t ex positiva till att det finns både män och kvinnor på arbetsplatsen. Samtidigt uppger 23 procent att det förekommer nedlåtande kommentarer om kvinnor och varannan att det finns en machokultur där de jobbar. Det visar årets Ramirentrapport.
När 2025 IIHF Ishockey-VM invigs i Stockholm den 9 maj finns Ramirent på plats som officiell partner. Bland annat har Ramirent levererat lösningar inom logistik, el och säkerhet och bidragit till att bygga upp en rekordstor Fan Zone på över 10 000 kvadratmeter.
Sex av tio företag inom byggbranschen använder inte artificiell intelligens (AI) idag. Samtidigt visar ny statistik från årets Ramirentrapport* att andra digitala verktyg blir allt vanligare – och att intresset för AI är på uppgång.
Mikael Björsing Bengtsson blir ny Fleet and Supply Manager på Ramirent. Mikael återvänder till bolaget efter 14 år och kommer senast från rollen som regionchef på Optimera. Han tillträder tjänsten den 1 juni 2025 och blir samtidigt en del av Ramirent Sveriges ledningsgrupp.
