Saxemara förskola vann hälsoutmaning

Över tusen medarbetare antog utmaningen att bli mer hälsosamma. Allra bäst lyckades Saxemara förskola. Idag utsågs förskolan till vinnare i Ronneby kommuns stora hälsoutmaning som pågått under hösten.

Med blommor, diplom och en glänsande pokal överraskades idag personalen på Saxemara förskola av kommundirektör Magnus Widén och personalchef Kristina Wramsby. Ett presentkort till en gemensam aktivitet överlämnades också till det segrande laget. Av de 113 lag som deltog i hälsoutmaningen tog förskolan hem förstaplatsen. Och glädjen var stor och jubelropen många när det stod klart för dem att de segrat.

- Det här är så fantastiskt kul. Vi har alla gått inför det här helhjärtat. Det har stärkt vi-känslan och vi har blivit både starkare och piggare. Förutom pausgympa och promenadmöten har vi träffats på fritiden och tillsammans provat på olika träningsformer, promenerat, dansat zumba och gått med stavar. Vi startade en Messengergrupp där vi peppade varandra och även våra familjer har stöttat oss att ge järnet, säger förskollärare Jeanette Broström som även går under namnet ”Coachen”.

Hälsoutmaningen har pågått i två månader. Med mixen av aktiviteter har alla medarbetare kunnat göra något utifrån sina förutsättningar och mål. Mest poäng samlade Saxemara förskola. 

- De är så värda vinsten. Jag är stolt över min personal och gläds med dem, säger förskolechef Jessica Wedin på Saxemara förskola.

Nästan hälften av alla anställda i Ronneby kommun deltog i hälsoutmaningen. Allt från motion, kost, sömn och att ge sina kollegor positiv feedback gav poäng.

- Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både privat och på jobbet – och det här är ett sätt att arbeta med att stärka hälsan. Även små livsstilsförändringar i vardagen gör stor nytta. Mår man väl och finns det en god social samhörighet på arbetsplatsen är man också bättre rustad att möta de tuffa utmaningar som ibland möter oss och som skapar stress, säger Magnus Widén, kommundirektör.

Att öka medvetenheten kring hälsans betydelse hos medarbetarna är ett led i en satsning där bland annat Kristin Kaspersen i september anlitades som föreläsare och inspiratör. Sedan tidigare har anställda, genom kommunens hälsoutvecklare, möjlighet att ta del av ett brett friskvårdsutbud med bland annat kurser i yoga, dans, rökavvänjning, viktminskning och möjlighet att prova på olika motionsformer.

- Och det ska vi fortsätta med. Med det stora engagemang som hälsoutmaningen fått får vi också fundera vidare på fler satsningar och aktiviteter i hälsans tecken under 2017, säger Magnus Widén.

Deltagare i Saxemara förskolas vinnande lag: 
Jeanette Broström, Linda Weidbo, Helena Lindqist-Mannsåker, Mari Kronberg, Pernilla Eskilsson, Barbro Karlsson, Jenny Nilsson, Linnea Olofsson. 

Övriga pristagare
Plats 2: Trygg Hemgång & Inflytt
Plats 3: Lindebo 1 & 3
Lagen på andra och tredjeplats får diplom och biobiljetter.
Vinster till övriga lottas ut: Fem lag får presentkort på Ronneby Handel och 10 lag får buffar.

Kontakt:
Magnus Widen
Kommundirektör
Telefon: 0457- 61 81 13
E-post: magnus.widen@ronneby.se

Jessica Wedin
Förskolechef Saxemara förskola
Telefon: 0457- 61 72 82
E-post: jessica.wedin@ronneby.se