Skellefteå kommun varslar inom skola och barnomsorg

Skellefteå kommun har tisdag den 1 december varslat Arbetsförmedlingen om arbetsbrist vid skol- och kulturkontoret. Skälen till de planerade uppsägningarna är att kommunen dels måste anpassa verksamheten till det minskande elevantalet och dels till anvisad budgetram för 2010.

– Det är tråkigt att kommunen står inför så här många uppsägningar, säger Harriet Classon, personalnämndens ordförande. Men orsaken är det minskande elevantalet. Vi som arbetsgivare ska säkerställa att vi genomför uppsägningarna på rätt sätt och följer de lagar som finns.

Arbetsbristen motsvarar 83 årsarbeten inom förskola, grundskola, särskola och resursavdelning. Senast den 1 augusti 2010 ska minskningen av personalstyrkan vara genomförd. Minskningen berör 41 årsarbeten inom kommunals grupper och 42 årsarbeten inom lärarnas fackliga organisationer.

Arbetsförmedlingen deltar i omställningen
Varsel till Arbetsförmedlingen görs för att den ska få tid att planera och vidta åtgärder som är nödvändiga för att underlätta omställningen för berörd personal.

MBL-förhandlingar startar
Kommunledningskontoret har kallat berörda fackliga organisationer till MBL-förhandlingar som startar vecka 50. Exakt vilka arbetstagare som riskerar att bli uppsagda står klart först när samtliga MBL-förhandlingar är slutförda.

– Uppsägningarna kommer att påverka verksamheterna på olika sätt men viktigast är att barn, elever men även vår personal, känner en trygghet i vårt samlade agerande, betonar Harriet Classon.

Harriet Classon
personalnämndens ordförande

Mer information:
Harriet Classon
0910-73 51 17 eller 070-626 74 60
harriet.classon@skelleftea.se