Värdefullt eller värdelöst värderingsarbete

De flesta företag och organisationer stoltserar idag med en etisk kod, etiska riktlinjer, en formulerad CSR-politik eller en gemensam värdegrund.  De vackra värdeorden har blivit ett sätt att bygga varumärket, en vilja att inte bara visa vad man gör utan också vem man är.

Hur kommer det sig att värdegrund och etiska riktlinjer blivit en del av företagens varumärkesbyggande?
I vems intresse skapas alla dessa riktlinjer och värdegrunder? Vad står de för och vad vill man uppnå internt och externt?
Finns det några risker förbundna med värdegrundsarbete? Kan det till synes goda till och med dölja organisatoriska svagheter och oönskade handlingar?

Byggföretaget Dipart har länge arbetat utifrån en gemensam värdegrund, som bland annat innebär ett socialt ansvarstagande.

Mats Hoffmann är delägare i Dipart och inleder salongen genom att berätta hur de jobbat fram värdegrunden, hur den används i det dagliga arbetet samt fördelar och eventuella risker med en gemensam värdegrund. 

Tid: Tisdagen den 2/11 2010, klockan 18:00 - 20:00.
Plats: Studiefrämjandet Stockholm, Norrtullsgatan 12N.
Pris: 200:- inklusive macka och dryck.
Anmälan: Anmälan senast dagen innan. pia@svnsweden.com