Skip to content

Topics: Working life

  • JYSK ostvario veliki cilj: Svi proizvodi od drveta, kartona i papira dolaze isključivo iz održivih šuma

    JYSK ostvario veliki cilj: Svi proizvodi od drveta, kartona i papira dolaze isključivo iz održivih šuma

    Danski maloprodajni lanac JYSK ostvario je jedan od svojih najvećih održivih ciljeva - svi novonabavljeni proizvodi i ambalaža od drveta, kartona i papira potječu isključivo iz FSC®-certificiranih izvora (FSC® N001715).
    FSC certifikat garantuje da drvo dolazi iz šuma kojima se upravlja odgovorno – zadovoljavaju se trenutne potrebe za drvetom, ali se istovremeno osigurava zdravlje šuma i njihov

  • JYSK nastavlja sa ulaganjima u zaposlene: Dodatnih 830 hiljada KM za povećanje plata

    JYSK nastavlja sa ulaganjima u zaposlene: Dodatnih 830 hiljada KM za povećanje plata

    Kompanija JYSK, poznata po snažnom fokusu na brigu o zaposlenima, donijela je odluku da na godišnjem nivou investira dodatnih 832.954 konvertibilnih maraka u povećanje plata svojih zaposlenih u prodavnicama u BiH.
    Ovo ulaganje predstavlja prosječno povećanje plata od 23%, i još je jedan korak u nizu konkretnih mjera kojima JYSK potvrđuje status jednog od najpoželjnijih poslodavaca – kako u BiH,

  • JYSK imenovao novu upravljačku strukturu u Bosni i Hercegovini

    JYSK imenovao novu upravljačku strukturu u Bosni i Hercegovini

    Danska globalna maloprodajna kompanija JYSK, poznata po širokom asortimanu proizvoda za dom, imenovala je Zlatana Bajića za novog Retail managera i člana Uprave za Bosnu i Hercegovinu.
    Bajić je svoju karijeru u JYSKu započeo kao Store manager u Sarajevu s koje je napredovao na poziciju District managera, a zahvaljujući predanosti, profesionalnom razvoju i liderskim sposobnostima, napredovao je

  • JYSK nagradio zaposlenike prodavnica u BiH: 500.000 KM za najbolje rezultate

    JYSK nagradio zaposlenike prodavnica u BiH: 500.000 KM za najbolje rezultate

    Ulaganje u zaposlenike na vrhu prioriteta
    Danski lanac za namještaj i opremanje doma, JYSK, još jednom je dokazao svoju posvećenost zaposlenicima u BiH isplatom bonusa u iznosu od gotovo 500.000 KM tokom 2023/2024. finansijske godine. Uz to, nedavno ga je časopis TIMES proglasio jednom od najboljih svjetskih kompanija, a ponovo se našao i na prestižnoj Forbesovoj listi najboljih poslodavaca, št

  • Nećete vjerovati šta je ovaj poslodavac uradio za svoje zaposlene

    Nećete vjerovati šta je ovaj poslodavac uradio za svoje zaposlene

    Zamislite poslodavca koji pruža priliku zaposlenima da se potpuno isključe iz svakodnevnih obaveza kako bi proslavili svoje zajedničke uspjehe i međusobnu podršku. Kompanija JYSK upravo ovako vrednuje svoje timske rezultate, zatvarajući prodavnice na dva dana u čast tradicionalnog okupljanja zaposlenih. U tom duhu, JYSK je pripremio i posebnu pogodnost za svoje kupce pod sloganom “Dok mi partijamo

  • Vratite se svojoj rutini spavanja nakon godišnjih odmora: Savjeti za bolji san

    Vratite se svojoj rutini spavanja nakon godišnjih odmora: Savjeti za bolji san

    Nakon zasluženog ljetnog odmora sa kasnim večernjim druženjima i lijenim jutrima, može biti poprilično teško kad svakodnevica opet pokuca na vrata. Oslobađajući je osjećaj živjeti bez rutine i pravila, ali svi smo mi robovi navika i kada nam zazvoni alarm nakon dužeg godišnjeg odmora, to posebno frustrira. Šta učiniti? Slijedite ove korake kako biste taj prvi ponedjeljak preživjeli, a radnu sedmic

  • JYSK obilježava Evropski mjesec različitosti

    JYSK obilježava Evropski mjesec različitosti

    JYSK, svjetski maloprodajni lanac namještaja, ovog maja obilježava Evropski mjesec različitosti. Inkluzivnost je glavna tema nove JYSKove kampanje koji kroz priče i lična iskustva svojih zaposlenih, promoviše važnost uvažavanja različitosti, kako na radnom mjestu tako i u društvu u cjelini.
    "Zajedno gradimo inkluzivnije društvo."
    Tokom maja ova kampanja će se promovisati na JYSKovim društve

  • JYSK ponovo povećava plate: Prosječno povećanje za 23,7 posto

    JYSK ponovo povećava plate: Prosječno povećanje za 23,7 posto

    Nakon velike isplate bonusa, JYSKovi zaposlenici u novu godinu ulaze sa značajnim povećanjem plata
    JYSK, danski maloprodajni lanac, kontinuirano ulaže u svoje zaposlene kroz edukacije i školovanja, sisteme bonusa, ali i kontinuiranim ulaganjem u povećanje plata. Tako će zaposleni u prodavnicama ući u 2024. godinu sa prosječnim povećanjem plata od 23,7 posto, dok će za neke to povećanje iznosit

  • Rami Jensen novi je predsjednik i izvršni direktor JYSKa

    Rami Jensen novi je predsjednik i izvršni direktor JYSKa

    Prvog septembra 2023. godine u JYSKu će se dogoditi velika promjena, 44-godišnji Rami Jensen preuzima poziciju predsjednika trgovačkog lanca, čime postaje treća osoba u historiji JYSKa koja obnaša tu dužnost.
    Rami je većinu svoje karijere proveo upravo u JYSKu, gdje je 1994. godine počeo raditi kao pripravnik u prodavnici u Esbjergu u Danskoj. Prošle je godine postao zamjenik predsjednika i izv

  • I ove godine kompanija JYSK isplatila zaposlenima vrijedne bonuse

    I ove godine kompanija JYSK isplatila zaposlenima vrijedne bonuse

    Najuspješnija JYSK prodavnica u BiH nagrađena sa preko 40.000 KM
    Skandinavski lanac trgovina za namještaj i uređenje doma, JYSK, ima dugogodišnju tradiciju njegovanja odnosa sa svojim zaposlenima. Nedavno je stavljen na Forbesovu listu najboljih poslodavaca na svijetu, a provodi i internu anketu o zadovoljstvu zaposlenih (ESS) koja ima 100% odaziv.
    Jedna od najvažnijih pogodnosti koje ova k

  • Moj plan za slobodan dan – zaposlenima u JYSKu dodatan slobodan dan uoči Nove godine

    Moj plan za slobodan dan – zaposlenima u JYSKu dodatan slobodan dan uoči Nove godine

    Kroz nesvakidašnju kampanju #JYSKfamily, zaposleni u kompaniji JYSK pokazali kako su se pripremali za praznike
    JYSK vjeruje da su neki dani u godini stvoreni za porodicu i prijatelje i zato je i ovaj put zaposlenima obezbijedio dodatan slobodan dan za Novu godinu kako bi imali vremena da se posvete pripremama uoči proslave. Svaki zaposlenik imao je priliku da napravi „Moj plan za slobodan dan“

  • JYSK isplatio zaposlenicima preko 360 hiljada KM bonusa

    JYSK isplatio zaposlenicima preko 360 hiljada KM bonusa

    Sistem bonusa koji nagrađuje vrhunske rezultate i vrhunske zaposlenike
    Svakom od zaposlenika najuspješnije prodavnice isplaćen bonus od preko 4.500 KM
    Jedna od najvažnijih pogodnosti koje JYSK kao poslodavac osigurava svojim zaposlenicima su isplate bonusa koji mogu premašiti iznose od više hiljada KM. Budući da je danski maloprodajni lanac i tokom finansijske godine 2020/2021. poslovao veom

  • Koliko je vremena potrebno za uspješno preuzimanje CEO funkcije?

    Koliko je vremena potrebno za uspješno preuzimanje CEO funkcije?


    Danci tvrde – dvije godine. I nije im problem uložiti to vrijeme.
    Prema nekim istraživanjima, čak se 95 % Danaca izjašnjava potpuno zadovoljnim kada je riječ o važnijim životnim pitanjima poput obrazovanja, zdravstva, ljudskih prava… Može se to i ovako reći – Danci su, generalno gledajući, sretni ljudi.
    Jeste li se ikada pitali koji je to danski pristup koji rezultira privatnim i poslov

  • 3000 rukovoditelja prodavnica iz JYSKa pomoći će pri zapošljavanju 2000 budućih kolega

    3000 rukovoditelja prodavnica iz JYSKa pomoći će pri zapošljavanju 2000 budućih kolega

    JYSK je krenuo u najveću globalnu kampanju kojom zapošljava nove rukovoditelje prodavnica.
    U februaru 2021. JYSK je dostigao cilj od 3000 prodavnica širom svijeta. Kako bi to proslavio i nastavio ostvarivati put ka novom cilju od 5000 prodavnica, kreće u dosad najveću kampanju za zapošljavanje.
    I u BiH JYSK traži nove kolege u kojoj trenutno posluje sa 25 prodavnica, a u narednih godinu dana