NEXUS/EPS für SAP SuccessFactors Recruiting and Onboarding Solutions zertifiziert
HCM-Experte erlangt SAP Recognized Expertise-Zertifizierung in den Bereichen SuccessFactors Recruiting and Onboarding Solutions
HCM-Experte erlangt SAP Recognized Expertise-Zertifizierung in den Bereichen SuccessFactors Recruiting and Onboarding Solutions
Für die SAP HCM Employer bzw. Manager Self-Services (SAP HCM ESS/MSS) gibt es künftig drei neue SAP Fiori Updates. Sie ermöglichen es, eine benutzerfreundlichere Oberfläche mit zeitsparenden Features im SAP Fiori Launchpad einzubinden. NEXUS / ENTERPRISE SOLUTIONS stellt die aktuellen Updates und Neuerungen in einer Websession am Freitag, den 26.02.2021 näher vor.
HR-Spezialist NEXUS / ENTERPRISE SOLUTIONS verhilft Gehaltsabteilungen zu mehr Transparenz im Abrechnungsprozess, höherer Stammdatenqualität und Zeitersparnis durch Einsatz des SAP Payroll Control Center
Es wird der erste gemeinsame öffentliche Auftritt der beiden bisherigen Töchter der NEXUS-Gruppe, NEXUS / ASS.TEC und NEXUS / SWITSPOT: Auf dem kommenden DSAG-Jahreskongress (13. bis 15. Oktober 2020, Leipzig) präsentiert sich die neu gegründete NEXUS / ENTERPRISE SOLUTIONS mit eigenem Messestand und dem dort gezeigten Portfolio einer SAP-Gesamtstrategie.
Die NEXUS AG stellt sich beim Thema Recruiting modern auf und geht in die Cloud. Bewerbungen werden mit der Recruiting-Lösung SAP SuccessFactors transparenter bearbeitet, Stellen schneller besetzt und die Kommunikation mit dem Arbeitsmarkt erreicht ein neues Niveau. Eingeführt wurde die Bewerbermanagement-Software im Konzern von der NEXUS / ENTERPRISE SOLUTIONS GmbH.
Mit dem Kurzarbeitergeld (Kug) können Entgeltausfälle, die durch das Coronavirus oder auch andere konjunkturelle Ursachen entstehen, in Teilen ausgeglichen werden. NEXUS / ENTERPRISE SOLUTIONS stellt in einem aktuellen Factsheet zusammen, welche Schritte zur Anzeige und Beantragung von Kurzarbeitergeld notwendig sind und wie die Einführung von KUG in SAP HCM funktioniert.
Die SAP-Partner FIS und NEXUS / SWITSPOT bündeln ihre Expertise im SAP-Personalmanagement. Der Fokus der Vertriebspartnerschaft liegt auf dem Vertrieb der Cloud-Lösung SAP SuccessFactors und stärkt die Verkaufs- und Beratungsaktivitäten der beiden Partner.
Worauf Personalabteilungen nach dem Jahreswechsel achten müssen, darüber informiert FIS auf der traditionell stark nachgefragten Informationsveranstaltung, dem HCM-Fachforum am 19. Dezember im Konferenzzentrum Maininsel in Schweinfurt. Schwerpunktthemen sind diesmal u.a. die Aufnahme der beschränkt Steuerpflichtigen (ELStAM-Verfahren) und das elektronische Antrags- und Bescheinigungsverfahren A1.
Worauf Personalabteilungen mit SAP im Einsatz nach dem 1.1.2019 achten müssen, darüber informiert FIS auch 2018 wieder auf dem HCM-Fachforum, diesmal am 18. Dezember im Konferenzzentrum auf der Maininsel in Schweinfurt. Schwerpunktthemen sind u. a. die Bezuschussung für die Altersvorsorge nach dem neuen Betriebsrentenstärkungsgesetz und das elektronische Antrags- und Bescheinigungsverfahren A1.
Die FIS-Lösungsfamilie FIS/hrd für die Qualitätssicherung in SAP HCM bekommt Zuwachs: Das Modul WAE (Wage Amount Encryption) verhindert einen an den HR-Berechtigungen vorbei laufenden Zugriff auf empfindliche gehaltsspezifische Informationen. Die FIS kommt damit den hohen Datenschutzanforderungen im Personalbereich nach.