Ein starkes Zeichen für mehr Diversität: JYSK Deutschland hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
HANDEWITT. In diesem Unternehmen sollen sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen – und das ganz unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion: Das ist das Ziel von JYSK Deutschland. Damit das Einrichtungsunternehmen mit skandinavischen Wurzeln zukünftig noch diverser aufgestellt ist, hat JYSK Deutschland die Charta der Vielfalt unt