Pressemitteilung -
Seminaris Hotels gewinnt Hospitality HR Award 2025 - „Stell dich ein“ als Vorbild für moderne Mitarbeiterentwicklung
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Seminaris Hotels wurde beim Hospitality HR Award 2025 der Deutschen Hotelakademie (DHA) in der Kategorie Mitarbeiterbindung & -entwicklung mit dem 1. Platz ausgezeichnet. Die Preisverleihung fand gestern, am 26. November 2025, im Hotel Kö59 in Düsseldorf statt. Mit dem Programm „Stell dich ein: Menschen stärken statt Positionen füllen“ setzt Seminaris einen klaren Akzent, bei dem Mitarbeitende im Zentrum von Entwicklung stehen, nicht Stellenprofile.
Ein konsequent menschenzentrierter Ansatz
„Stell dich ein“ ist kein klassisches Trainingspaket, sondern ein sechswöchiges, radikal ergebnisoffenes Entwicklungsprogramm. Ausgangspunkt ist die Überzeugung, dass die beste Passung zwischen Mensch und Aufgabe entsteht, wenn Reflexion und Handlungsmöglichkeiten zusammenkommen. Im Zuge des Programms untersuchen Teilnehmende ihre Stärken, entwerfen mögliche berufliche Wege und treffen anschließend informierte Entscheidungen – ob sie ihre Rolle im Unternehmen bestätigen, anpassen oder neu ausrichten möchten. Begleitet wird dieser Prozess durch strukturierte Check-ins, Feedbackformate und pragmatische Lösungen wie temporäres Tauschen von Aufgaben.
Warum das Programm wirkt
Das Besondere an „Stell dich ein“ ist die Kombination aus individueller Klarheit und organisatorischer Flexibilität. Statt allein Symptome wie Fluktuation zu behandeln, adressiert Seminaris die häufigsten Ursachen: fehlende Motivation, Passung und Handlungsspielräume. So entstehen nachhaltige Veränderungen für Mitarbeitende, die sich wieder mit Überzeugung engagieren, und für das Unternehmen, das von authentischem Commitment profitiert.
Bereits 2022 und 2023 wurde Seminaris Hotels mit dem Hospitality HR Award in den Kategorien beste HR-Strategie Ketten und Kooperationen sowie Recruiting ausgezeichnet – der erneute Erfolg 2025 bestätigt die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres HR-Ansatzes.
Stimmen, die den Ansatz prägen
„Dieser Preis gehört in erster Linie unseren Mitarbeitenden. ‚Stell dich ein‘ ist für uns bei Seminaris mehr als nur ein weiteres Programm im Portfolio. Es ist Ausdruck unserer Überzeugung, dass wir in Menschen investieren, nicht nur in ihre Positionen bei uns im Unternehmen. Wir geben Freiräume, Vertrauen und mögliche Wege für Entwicklung. Das hat nicht nur menschlichen sondern auch konkret strategischen Wert und zeigt tagtäglich Wirkung – in unseren Teams und für unsere Gäste“, so Jochen Swoboda, CEO Seminaris Hotels.
„‚Stell dich ein‘ wirkt, weil es ehrlich und ergebnisoffen ist. Es hilft Menschen dabei sich selbst besser zu verstehen und dann mutig Entscheidungen zu treffen – ob im bestehenden Job oder für einen neuen Weg. Solche Entscheidungen sind immer ein Gewinn, weil sie authentisch sind“, ergänzt Simone Bromma, Transformationsbegleiterin und Organisationsentwicklerin.
Dank an die Branche und alle Macher:innen
Wir möchten uns ganz herzlich bei der Deutschen Hotelakademie (DHA) für die Ausrichtung des Hospitality HR Awards und die Anerkennung unseres Konzepts bedanken. Unser Dank gilt darüber hinaus allen Mitarbeitenden, Coaches und Partnern, die das Programm „Stell dich ein“ mit kreativem Einsatz und hohem Engagement ins Leben gerufen haben und nun Tag für Tag umsetzen. Ebenfalls bedanken wir uns bei allen Nominierten und Gewinnern des Abends – der professionelle Austausch und die vielfachen Impulse haben die Verleihung im Hotel Kö59 zu einem inspirierenden Ereignis werden lassen.
Über den Hospitality HR Award
Der Hospitality HR Award der Deutschen Hotelakademie zeichnet seit 2013 herausragende HR-Strategien in der Hotellerie aus. Er würdigt Vorreiter, die mit innovativen Konzepten neue Standards in Ausbildung, Recruiting, Mitarbeiterbindung & -entwicklung sowie ganzheitlichen HR-Strategien setzen.
Seminaris Hotels sieht die Auszeichnung als Bestätigung und zugleich als Ansporn: Wir bleiben dran – mit Programmen, die Menschen stärken, Zugehörigkeit schaffen und langfristig Qualität für Gäste und Teams sichern.
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Unsere eigene Transformation hinzu mehr Agilität, Kreativität und nachhaltigem Change-Management macht uns zur bevorzugten Wahl für Kunden und Partner, die wirkungsvolle Veranstaltungen planen und nachhaltige Lösungen für die Arbeitswelt von morgen suchen.
