Cyberrisiken sind auch für kleine und mittlere Unternehmen real
Laut Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft richteten sich aktuell rund 80 Prozent der registrierten Cyberangriffe gegen KMU. Sehr viele davon handhaben ihre IT eher lax.
Laut Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft richteten sich aktuell rund 80 Prozent der registrierten Cyberangriffe gegen KMU. Sehr viele davon handhaben ihre IT eher lax.
Der demografische Wandel treibt innovative Ideen voran. Der SENovation Award eine Bühne, getragen von der SIGNAL IDUNA Gruppe, gibt diesen eine Bühne. Im September zeichnete die Jury in Dortmund die Gewinner aus.
DONNER & REUSCHEL setzt seinen Wachstumskurs im Kerngeschäftsfeld Asset Servicing fort und wächst deutlich schneller als der Markt.
124 junge Leute beginnen in diesen Tagen bundesweit eine Ausbildung oder ein duales Studium bei der SIGNAL IDUNA Gruppe, Dortmund/Hamburg.
Die aktuelle Ausgabe 3-2026 unseres Newsletters "kontakte" unter anderem mit diesen Themen: Der "Unfallschutz 60 Plus" Neue Leistungsbausteine für "Flotte select"
Wer unterwegs ist, möchte sicher ankommen und mobil bleiben. Genau hier setzt die von SIGNAL IDUNA begründete neue Initiative „Einfach los. Aber sicher!“ an. Auf der Website einfach-los-aber-sicher.de finden sich praktische Tipps, verständlich aufbereitetes Wissen sowie Interviews mit Fachleuten.
Unter anderem in der aktuellen Ausgabe unserer Tipps und Themen: Die GKV-Reform kommt: Rund 74 Millionen Kassenpatientinnen und -patienten werden künftig tiefer in die Tasche greifen müssen. Péter Bogdánffy heißt ab 1. Januar 2027 der neue Vorstandsvorsitzende von SIGNAL IDUNA Ungarn.
Um die prognostizierten Defizite im System der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) auszugleichen, plant die Bundesregierung umfassende Sparmaßnahmen. Für die rund 74 Millionen Versicherten in Deutschland bedeutet das vor allem eins: Sie müssen künftig bei Arztbesuchen, Medikamenten und Zahnersatz tiefer in die eigene Tasche greifen.
An der Unternehmensspitze von SIGNAL IDUNA Ungarn kommt es zum 1. Januar 2027 zu einem Wechsel: Vorbehaltlich der Genehmigung durch die Ungarische Nationalbank übernimmt Dr. Péter Bogdánffy die Position des Vorsitzenden des Vorstands.
Zum 20. September, dem Weltkindertag, erinnert die SIGNAL IDUNA Gruppe daran, dass eine unbeschwerte, gesunde Kindheit kein Selbstläufer ist.
Am 8. September ist nicht nur Weltbildungstag: Passend dazu beginnt mit dem Ende der Sommerferien und dem Schulstart für Hunderttausende Kinder in Deutschland ein neuer Lebensabschnitt.
Wenn ins Ferienhaus eeingebrochen wird, stellt sich die Frage, weer für den finanziellen Schaden aufkommt.
Der Welttag der Ersten Hilfe am 12. September rückt alljährlich jene Menschen in den Fokus, die im Notfall ohne Zögern zupacken. Doch über die Rettungsgasse und den Verbandskasten hinaus lenkt dieser Tag den Blick auf ein weitaus größeres Fundament unserer Gesellschaft: das Ehrenamt.
Das unabhängige Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) hat die betriebliche Altersversorgung (bAV) der SIGNAL IDUNA Gruppe in zwei Kategorien mit der Bestnote ausgezeichnet.
Die SIGNAL IDUNA Gruppe und SAP haben eine strategische Innovationspartnerschaft im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) gestartet.
Péter Bogdánffy wird zum 1. Januar 2027 Vorstandsvorsitzender der SIGNAL IDUNA Ungarn
Die SIGNAL IDUNA Gruppe und SAP haben heute den Start einer strategischen Innovationspartnerschaft im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) bekannt gegeben. Ziel der Partnerschaft ist es, KI-Anwendungsfälle entlang der Wertschöpfungskette von SIGNAL IDUNA zu identifizieren, prototypisch zu entwickeln und schrittweise in den Regelbetrieb zu überführen.
Die Juli/August-Ausgabe unseres Newsletters unter anderem mit folgenden Themen: - Unser Trinkverhalten beeinflusst entscheidend, ob wir uns wohl fühlen. - Auszubildende legen Wert auf eine betriebliche Altersversorgung.
Für einen ausgeglichenen Flüssigkeitshaushalt ist nicht allein die Trinkmenge wichtig: Falsches Trinkverhalten belastet den Körper.
In diesem intensiven Wettbewerb um Nachwuchskräfte versuchen viele Arbeitgeber, mit zusätzlichen Leistungen zu überzeugen. Dabei überzeugt die betriebliche Altersversorgung besonders.