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TAS AG zum Arbeitgeber des Herzens nominiert
Wer ist der Arbeitgeber des Herzens? Diese Frage stellt das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität, die zeag GmbH, in einer Abstimmung zwischen neun handverlesenen Unternehmen aus ganz Deutschland. Als mehrfach ausgezeichnetes TOP JOB – Unternehmen und Arbeitgeber des Jahres 2020 wurde auch die TAS AG zum Arbeitgeber des Herzens nominiert.
Bis 7. April 2024 kann jede Person ihre Stimme abgeben und entscheiden, welcher Arbeitgeber immer wieder die Herzen der Mitarbeitenden erobert – mit einem familiären Miteinander, außergewöhnlichen Kultur-Highlights, innovativen Ideen u.v.m.
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Über die Nominierung schreibt das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität:
Die TAS AG, die zum Arbeitgeber des Herzens nominiert ist, zeichnet sich durch ihre Agilität, ihren Mut und ihre Menschlichkeit aus. Sie setzt auf Vielfalt und Verantwortung, was sich unter anderem in der Präsentation von Mitarbeitenden und Partnern auf der Website, der Diversität - die TAS AG ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt - und den Mitarbeiterstimmen widerspiegelt.
Das flexible Arbeiten in einer Mischung aus virtuellen und nicht-virtuellen Teams sowie die Open-Vacation-Policy schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Du-Kultur im gesamten Unternehmen trägt zu einem nahbaren, freundschaftlichen Miteinander bei. Neben vielfältigen Teamzusammensetzungen wird außerdem das Prinzip des lebenslangen Lernens gefördert.
Der Gesundheit und der Resilienz der Mitarbeitenden wird viel Bedeutung beigemessen. Sie werden mit dem Angebot diverser Workshops, wie z. B. dem Loslass-Event, gefördert. Der Zusammenhalt wird durch Team-Abende, After-Work-Treffen und dem Einsatz innovationsfördernder Methoden wie OKR und Scrum darüber hinaus gefördert.
Nachhaltigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Partnern und Kunden wird durch Umweltbewusstsein ergänzt - seit 2022 ist die TAS AG außerdem klimaneutral. Die Unternehmenswerte sind klar definiert und spiegeln sich in den Erfolgsgeschichten mit Partnern und Kunden wider. Gegründet im Jahr 1992, hat das Unternehmen eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen und ist zurecht als Arbeitgeber des Herzens nominiert.
Die Nominierungskriterien, die TOP JOB für die Auswahl der Unternehmen zugrunde gelegt hat, richten sich nach der Mitarbeiterorientierung, dem sozialen Engagement, der werteorientierten Unternehmenskultur und danach, wie innovativ das Kommunikationskonzept der ausgezeichneten TOP JOB-Arbeitgeber ist. Dazu wurden das Feedback der Mitarbeitenden sowie Angaben aus dem Kultur-Audit bewertet.
Bis 7. April 2024 kann jeder nun mit seiner Stimme über die drei Unternehmen bestimmen, die in die finale Bewertung kommen, bevor am 12. April 2024 auf dem TOP JOB – Highlight – Event der Arbeitgeber des Herzens gekürt wird.
