TAS AG zählt erneut zu den besten Arbeitgebern Deutschlands

Leipzig, 09. Dezember 2025 – Die TAS AG, einer der größten und ältesten familiengeführten Kundenservicedienstleister in Deutschland, wurde erneut vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität und der Universität St. Gallen mit dem TOP JOB 2026 als herausragender Arbeitgeber ausgezeichnet. Bereits zum fünften Mal hat das Leipziger Familienunternehmen bewiesen, dass es mit unermüdlichem Engagement eine respektvolle und unterstützende Arbeitsumgebung schafft, die weit über die Branchenstandards hinausgeht.

Die wissenschaftlich fundierte Mitarbeiter- und Managementbefragung zeigt, dass die TAS AG besonders in den Bereichen Diversität und Nachhaltigkeit herausragendes Feedback erhalten hat. Sigmar Gabriel, TOP JOB-Schirmherr und ehemaliger Vizekanzler, hebt hervor: "Besonders beeindruckt hat mich das vorbildliche Diversitätsklima und das starke Nachhaltigkeitsbewusstsein der TAS AG. Das Engagement für gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit ist Beleg für eine moderne Unternehmenskultur und gleichzeitig Treiber für Innovation und Kreativität - ein echter Mehrwert für das Unternehmen und die Gesellschaft."

Im Vergleich zu anderen Unternehmen in ihrer Größenklasse zeichnet sich die TAS AG außerdem durch exzellente Führung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Entwicklungschancen und eine ausgeprägte Familienorientierung aus. Diese Aspekte liegen weit über dem Benchmark und bestätigen die Vorreiterrolle des Unternehmens in der Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung.

„Diese Auszeichnung ist eine Bestätigung unserer kontinuierlichen Bemühungen um eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe“, erklärt Christian Geyer, Vorstand der TAS AG. „Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt und sich damit positiv von den großen Wettbewerbern abheben kann. Ich bin davon überzeugt, dass uns das längerfristig erfolgreicher machen wird.“

Die TAS AG versteht, dass der Erfolg eines Unternehmens untrennbar mit dem Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden verbunden ist und setzt daher auf eine Kultur des Respekts und der Unterstützung. Auch in Zukunft wird das Unternehmen deshalb weiterhin an einer wertschätzenden und inklusiven Arbeitswelt arbeiten. Die TAS AG bleibt bestrebt, nicht nur ein Vorreiter in der Kundenservicebranche zu sein, sondern auch ein Leuchtturm für exzellente Arbeitsbedingungen in Deutschland.

TOP JOB & mehr - die Arbeitgeberauszeichnungen der TAS AG

Bereits seit 2018 gelingt es der TAS AG, kontinuierlich an ihren Arbeitgeberqualitäten zu arbeiten und mit dem TOP JOB Award ausgezeichnet zu werden. Im Jahr 2020 wurde sie von der renommierten TOP JOB-Jury sogar zum Arbeitgeber des Jahres gewählt und 2024 in einem Publikumsvoting zum Arbeitgeber des Herzens. Weiterhin zählt die TAS AG auch in diesem Jahr zu den Besten Arbeitgebern für Frauen, ausgezeichnet vom Magazin Brigitte, sowie zu den Unternehmen mit Zukunft, ausgezeichnet vom Magazin STERN.

Über TOP JOB und die zeag GmbH

Das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität, unternehmerisch die zeag GmbH, ist Organisatorin der Premium-Auszeichnung TOP JOB und fokussiert die qualitative Stärkung des deutschen Mittelstandes und dessen Arbeitsplatzkultur. Im Jahr 2014 von Silke Masurat gegründet, vereint das bundesweit agierende Pionier-Unternehmen Siegelmanagement, Employer Branding und Unternehmensentwicklung unter einem Dach. In enger Zusammenarbeit mit der Universität St. Gallen untersucht die zeag GmbH per TOP JOB-Analyse die Arbeitgeberattraktivität und Nachhaltigkeit von Firmen. Sie unterstützt bei Verbesserungsbedarf und prämiert herausragende Unternehmen als beste Arbeitgeber Deutschlands. Die wissenschaftliche Leitung des Benchmarkings liegt in den Händen von Prof. Dr. Heike Bruch und ihrem Team des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Schirmherr des Projekts ist Sigmar Gabriel. Jahrelang erprobte und individuell zugeschnittene Analyseverfahren zeichnen die Qualität der zeag GmbH genauso aus wie ihre Vorreiter-Position am deutschen Markt.