Im neu veröffentlichten CHE Hochschulranking erreichen die Bachelor- und Masterstudiengänge der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften an der Universität Trier Bestnoten.
Sehr gute Unterstützung zum Studienanfang und zur Examensvorbereitung
„Das Professoren-Team ist einfach toll! Man bekommt jede Unterstützung, die man braucht, und ist mit allen Fragen immer willkommen! Die Profs gehen aktiv
Trotz Mindestlohngesetz werden noch viele Beschäftigte unter Minimum bezahlt. Betriebliche Mitbestimmung hat darauf zumindest in einer Hinsicht mildernden Einfluss.
Seit dem 1. Januar 2026 gilt in Deutschland ein gesetzlicher Mindestlohn von 13,90€ pro Stunde. Betriebe versuchen nicht selten durch geringere Arbeitszeiten oder Verlagerung ins Ausland diesen legal zu umgehen. Doch auch illegale U
Eine Studie aus Trier und Hamburg zeigt den Einfluss biografischer Gemeinsamkeiten politischer Anführer auf das Verhängen von Sanktionen.
Internationale Sanktionen werden seltener verhängt, wenn sich die verantwortlichen politischen Spitzenakteure in ihren Lebensläufen ähneln. Das zeigt eine neue Studie von Jerg Gutmann (Universität Hamburg), Pascal Langer und Matthias Neuenkirch (beide Univers
Eine neue Studie zu transnationalen Geldwäscheströmen zeigt, dass die Bundesrepublik ein bevorzugtes Zielland für verdächtige Vermögenswerte ist.
Geldwäsche macht nicht vor Ländergrenzen halt: Besonders in der organisierten Kriminalität werden Erträge aus kriminellen Aktivitäten regelmäßig ins Ausland verschoben, um sie dem Zugriff nationaler Strafverfolgungsbehörden zu entziehen. Vor diesem Hi
Arbeitnehmervertretungen wirken auf das Demokratieempfinden der Beschäftigten – sowohl innerhalb als auch außerhalb eines Unternehmens. Das zeigen Studien an der Universität Trier.
Im Frühjahr 2026 stehen wieder Betriebsratswahlen an. Die gewählte Vertretung der Beschäftigten übernimmt dann für die nächsten vier Jahre wieder die Verhandlung mit der jeweiligen Unternehmensführung in allen Belang
Sprache, die wirkt: Über 500 internationale Expert:innen diskutieren in Trier über Muster, Methoden und „m e e e g a g e i l e“ Kommunikation
Was sagt es über uns, wenn wir „das crazy“ sagen?Warum schreiben wir „m e e e e g a geil!!11“ – und verstehen trotzdem sofort, was gemeint ist?Und wie verändern sich Sprachmuster im Laufe des Lebens, in sozialen Medien oder im Klassenzimmer?
Diese und
Medien fördern Tabakkonsum. Darauf weist eine Studie der Universitäten Trier und Houston über den Einfluss von Westfernsehen auf das Rauchverhalten in der DDR hin.
Schauspiel-Ikone Audrey Hepburn mit langstieliger Zigarette ist eines der beliebtesten Motive der westlich geprägten Pop-Kultur. In der ehemaligen DDR wäre es so wohl nie entstanden, denn dort waren rauchende Frauen gesellschaftlich
Das neue Netzwerktreffen „#gruendenintrier“ im Haus der Transformation brachte erstmals Gründungsinteressierte, junge Unternehmen und etablierte Akteurinnen und Akteure aus der regionalen Wirtschaft miteinander ins Gespräch.
Die Veranstaltung war bereits im Vorfeld komplett ausgebucht – ein deutliches Signal für das wachsende Interesse an Austausch, Kooperation und Gründungskultur in Trier und
Eine umfassende Datenanalyse aus der VWL zeigt: Wer in der Freizeit richtig Abstand von der Arbeit gewinnt, ist zufriedener im Beruf und mit seinem Leben.
Die Hochschule Mainz und die Universität Trier starten gemeinsam das Forschungskolleg „VORAN – Entscheidungen und Verhalten: Nachhaltigkeitsorientierung in Wirtschaft und Gesellschaft stärken“. Ziel ist es, die nachhaltige Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft voranzubringen – durch Erforschung des Zusammenspiels individueller Entscheidungen, organisatorischer Prozesse und neuer Technolog
Bild- und Worddatei im Footer. Eine Studie aus der BWL der Universität Trier legt nahe, dass die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft das Risiko senkt, für den Job überqualifiziert zu sein. Dafür könnte es mehrere Gründe geben.
Prof. Dr. Laszlo Goerke und seine Mitarbeiterin Theresa Geißler sind der Frage nachgegangen, in welchem Zusammenhang die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft zur Über-
