Tanja Hyll Biersted blev for et år siden ansat som første kvindelige chauffør i Carl Ras, der arbejder på at styrke kønsdiversitet og inklusion i hele organisationen. Selvom hun ikke selv havde regnet med at få arbejde i håndværkerbranchen, trives hun hver dag som chauffør på ’vejen’ og med sin kollegaer i teamet.
Carl Ras er en af de få danske virksomheder, der har underskrevet Dansk Erhvervs diversitetspagt med et ønske om at fremme kønsdiversitet og inklusion på arbejdspladsen. Det seneste år har engrosvirksomheden igangsat flere nye indsatser på tværs af hele organisationen for at udfordre egne bias og blinde vinkler.
Socialt ansvar har altid været en naturlig del af dna’en i Carl Ras, som i mange år har hjulpet socialt udsatte borgere videre på arbejdsmarkedet gennem samarbejde med kommuner i hele landet. Det bliver nu hyldet med specialprisen ’Danmarks Bedste Arbejdsplads til Inklusion’ af analyse - og konsulentvirksomheden Great Place To Work©.
Carl Ras har igennem mange år hjulpet socialt udsatte borgere videre på arbejdsmarkedet. Det seneste år har vi samarbejdet med Jobcenter Ballerup om at få ledige borgere med udfordringer i beskæftigelse på vores centrallager i Herlev. Det skaber stor værdi for Carl Ras og hjælper samtidig borgerne videre i livet.